仍鉴定为十级伤残。 令沈某清不解的是，区劳保局不知出于什么原因，竟然于2007年1月撤销了在先的工伤认定，并且没有引用法律依据。沈某清收到《 工伤。虽然申请人在与犯罪分子搏斗过程中受伤，但没有证据证明申请人与犯罪分子搏斗的原因是为了保护公司财产。而且该决定书着重指出，兴威公司不属于国有或集体企业，并不 ...
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请求之间具有一致性；而以第二类“败诉方”作为原告起诉的，其起诉在实质上并没有什么具体的诉讼请求，其起诉之目的就是不服仲裁裁决而通过起诉使裁决不生效，进而 赔偿是对工人所受实际损失的补偿，如此从工伤保险赔偿制度的实体法角度看，不管工人首先获得的是工伤保险赔偿还是人身损害赔偿，其均不应同时获得人身损害赔偿 ...
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拟定制定本法的指导思想。共五个指导思想。1.制定本法要从中国实际出发。什么是中国的实际，经大家讨论斟酌，最后定下来四个要点。第一个要点是 这个条款违反了宪法。根据宪法第41条规定劳动者有劳动保护的权利，雇主预先用“工伤概不负责”这种条款剥夺了劳动者享受劳动保护的权利，因此构成违法，故而无效。这个裁判有 ...
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这个条款违反了宪法。根据宪法第41条规定劳动者有劳动保护的权利，雇主预先用“工伤概不负责”这种条款剥夺了劳动者享受劳动保护的权利，因此构成违法，故而无效。这个裁判 合同、劳务合同、继续性供应怎么恢复原状。还有这里说的可以采取其他补救措施，什么是其他补救措施，法官是否可以说，过去的就算了，就让它有效，这 ...
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，是合宪性解释，而与所谓“宪法的司法化”无关。六、什么是合宪性解释方法所谓合宪性解释，指以宪法及阶位较高的法律规范解释阶位较低的法律规范 感染败血症死亡。死者的亲属要求雇主支付赔偿金。被告雇主以招工登记表规定“工伤概不负责”为抗辩。关键是“工伤概不负责”的约款是否有效？按照民法通则第58条的规定，民事 ...
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工伤情形之外的损害。本文所称的工伤仅限于《条例》规定可以被认定为工伤的情形，即狭义的工伤。 工伤认定的法律性质是什么，工伤认定与劳动关系确认之间属何种关系， 可行性。《安全生产法》第四十八条、《职业病防治法》第五十二条规定，是工伤职工获得双重赔偿的法律依据。《人身损害赔偿司法解释》第十二条第一款规定： ...
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《关于进一步加强民间组织管理工作的通知》（中办发[1999]34号），主题是打击邪教组织，同时强调各类民间组织包括社会团体和民办非企业单位必须统一进行民政 。如果不能被定位于民办非企业单位，有什么资格和权利参加工伤保险？即使参加工伤保险又有什么保障作用呢？劳动者享受工伤保险待遇须以劳动保障行政部门认定 ...
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出了我们人类的贪婪与丑陋。那么，作为最弱势者的农民工会做什么呢？一、及时维权，是农民工不二的选择案例简介：2014年4月11日，XX自治区XX 艰难。维权可通过如下途径和步骤：1.向市县劳动监察部门、安全生产监察部门投诉，对工伤或劳动安全事故进行认定并固定证据。2.报警，固定证据。3.委托律师进行劳动 ...
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，其本身还是要承担赔偿责任）。而工伤的赔偿主体是国家工伤保险基金，其依据的是工伤保险制度，工伤保险基金本身并不是直接侵权人。 此外，从最高人民法院的 纠纷，最高人民法院曾于2013年对山东省高院《关于雇员在雇佣活动中造成人身损害用什么标准评定伤残的请示》进行答复〖（2013）他8复函〗，该答复称：“ ...
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待遇。 在百般无奈之下，小吴听说了一家律师事务所，于是来到了北京时开律师事务所的工伤赔偿中心。那里的特约交通赔偿律师张峰认为小吴发生的交通事故的时间是其 的情形，这一点双方没有什么争议，争议的焦点是小吴的下班是违反规定，私自下班的。那么这种违反规定的行为是否可以认定工伤，享受工伤待遇？ 解释到：工伤 ...
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