、有关企业目前的管理结构、薪酬体系的文件;3、有关企业内部管理制度与风险控制制度的文件。(八)律师对"股权情况"的核查,应当清理破产财产清单中包括但不 的其他与其经营有重大影响的合同;10、其他重要合同,如联营合同、征用土地合同、大额贷款或拆借合同、重大承包经营、租赁经营合同或投资参/控股及利润共享的 ...
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目前的管理结构、薪酬体系的文件;15.8.3 有关企业内部管理制度与风险控制制度的文件。15.9 律师对“股权情况”的核查,应当清理破产财产清单中包括 、大额贷款或拆借合同、重大承包经营、租赁经营合同或投资参/控股及利润共享的合同或协议等等。15.12.11 律师对破产企业“重大债权债务”的核查,应当 ...
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收益分配结构的变化:国家由以企业唯一所有者身份从企业计提税后利润转向以企业股东身份从企业分得相应股息和红利,在企业内部则是由按劳分配转向按劳分配与按资 中华人民共和国合同法若干问题的解释(一)》第四条合同法实施以后,人民法院确认合同无效,应当以全国人大及其常委会制定的法律和国务院制定的行政法规为依据, ...
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一员,有义务完成用人单位的生产任务、工作任务,并有义务遵守劳动纪律和内部规章制度;而用人单位则有义务支付劳动报酬,提供劳动条件、劳动保护及保险、福利 的合同,即完成工作交付成果的合同;该类合同的内容主要是承揽合同,以及承揽合同的特殊形式建筑工程承包合同[13]。广义的劳务合同主要遵循传统的民法原理,受 ...
//www.110.com/ziliao/article-177205.html -
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一员,有义务完成用人单位的生产任务、工作任务,并有义务遵守劳动纪律和内部规章制度;而用人单位则有义务支付劳动报酬,提供劳动条件、劳动保护及保险、福利 的合同,即完成工作交付成果的合同;该类合同的内容主要是承揽合同,以及承揽合同的特殊形式建筑工程承包合同[13]。广义的劳务合同主要遵循传统的民法原理,受 ...
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的民商事案件195宗。其中,因商贸、服务等发生的纠纷案件174宗,因承包合同、征地补偿等发生的农村性质案件21宗,仅占收案10%;在商贸类 关系 股份合作的制度设计,一个根本特征是劳动合作和资本合作的结合,职工既是企业出资人又是劳动者,既按劳取酬又按股分红。无论是国家体改委《关于发展城市股份合作制企业 ...
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的一员,有义务完成用人单位的生产任务、工作任务,并有义务遵守劳动纪律和内部规章制度;而用人单位则有义务支付劳动报酬,提供劳动条件、劳动保护及保险、福利 的合同,即完成工作交付成果的合同;该类合同的内容主要是承揽合同,以及承揽合同的特殊形式建筑工程承包合同。广义的劳务合同主要遵循传统的民法原理,受民法的 ...
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2、加强管理、健全制度。要加强财务、经营等活动中的管理和健全企业经济合同、工程招标、承包管理以及对外经济活动中的各项制度,从管理、制度上铲除职务犯罪的 使用管理,真正做到有章可循,有章必循,堵塞漏洞。3、完善有关监督制约机制。企业内部缺乏严格的职责分工和明确的责任界限,国有资产产权不明,帐目不清,管理 ...
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合同标的和项目风险大小,由施工企业内部相关部门对合同条款进行逐条评审;重大项目应由施工企业组成合同评审委员会,针对合同中存在的问题提出修改意见,提出解决问题 ;否则没有证据证明应支付的时间,施工企业将难以保护合法权益。针对施工承包中大量垫资、带资承包的现象存在,施工企业在风险防范方面,应注意以下几点 ...
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,主要的法律问题是规范企业和企业内部员工之间的劳资关系,但这一阶段对于一些高科技可以知识产权法律需求也很关键。 第二层次:成长性企业。合同问题,主要的法律问题是规制企业和其发生市场交易主体的合同问题,如购销合同、租赁合同、承包合同等。 第三层次:稳健性企业。公司治理问题和知识产权法律问题 ...
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