和服务对象弄虚作假致使机关工作人员无法正确行使职权；二是因法律、法规、规章和有关管理制度未作具体规定，无法认定机关工作人员效能责任；三是意外事件和不可抗力。 的权力、权利、义务与责任四者有机协调。 【作者简介】 姜敏，单位为重庆市政府法制办公室。 【注释】 [1]参见《重庆实行行政首长问责制四年追责 ...
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业务发展相同步，确保内控机制没有空白点。对现行的管理制度和规章，要建立责权分明、平衡制约、规章健全、运作有序的内控机制，对岗位职责进行科学 出版社，2001年 4、《中国农业银行违法违纪典型案例选编》 2002年 5、《忏悔之声》中央金融纪工委驻济南金融系统纪检特派员办公室 2003年 作者：展守卿 ...
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的法律，国务院和外商投资主管机关发布了多项行政法规和数量庞大的部门规章，形成了以《中外合资经营企业法》、《中外合作经营企业法》和《外资企业法 将中外合资经营企业法、中外合作经营企业法和外资企业法合称为三资企业法，将外资合伙企业管理办法称为外资合伙企业法，另将三资企业法和外资合伙企业法合称为外资企业法。 ...
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。此外，还有一些特定成员的个人赞助、企业提供的赞助和项目经费。通常，在一些运作较好的商会，新当选的领导人员或者是理事单位的赞助经费也会占到一定比例 和策略性的宽容的行政法治。反思现行的双重监管体制所导致的公共行政组织自治法律管理制度的矛盾冲突，笔者认为，在大力提倡现代行政法治过程中，应积极推进政府转型 ...
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界定及其实践现状 （一）信访制度的概念界定 信访为来信来访的简称，它是在建国前后，中央到地方的各级机关、人民团体、企业事业单位等办理群众来信、接待群众 起诉过，其中认为法院不依法裁判而败诉的占54.9%。从H省信访联席会议办公室2007年第25期《工作简报》得来的数据中看，该省2006年6月至2007 ...
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涉及给付内容的移交破产受理法院有利于劳动者及时申报债权。因为我国破产法律规定，破产企业所欠职工工资和劳动保险费用是破产财产清偿的第一顺序。 第十三条 《劳动法》 劳动报酬；（三）用人单位提供了基本的劳动条件。但是，这个事实劳动关系定义与劳务承揽合同类似容易混淆。例如：某公司为了装修办公室，找一木匠制作 ...
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大倾斜、民主概念的深化、重构国家与企业关系的经济改革的兴起以及行政法学理论的发展，契约行政、行政和解等概念、制度应运而生。契约行政与行政和解是在社会 定时，香港证监会考虑到下列事实：①工商东亚内负责欧亚农业的上市工作的高级管理人员已不再任职于工商东亚融资；②工商东亚已加强关乎其保荐人职务的内部系统和 ...
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”称号的“重合同守信用”企业，因欠债不还或假冒伪劣而不得不通过司法解决时，诚信的观念几乎走到了毁灭的边缘。此外，我国现行的户籍管理制度不能为诚信 存在，而这种到场与签字又是送达合法有效的必要条件；企业的法定代表人或负责人拒绝签收法律文书，同时也规定办公室、门卫等均不得签收法律文书，从而阻碍司法机关送达 ...
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，也不符合我国加入WTO后新形势对政府提出的要求。与美、英等建立在完善的信用管理制度上的市场经济国家相比，尽快建立符合我国国情的征信制度 等调整行政伦理的行政法律，还设立了专门的管理与监督机构“众议院伦理委员会”、“美国政府伦理办公室”，进行伦理道德方面的管理。我国进行道德建设，建设诚信政府有必要借鉴 ...
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并不是绝对的，而是有条件和明确的责任主体。负有保密义务的只是特定的事业单位、企业单位、社会团体以及公民个人，不包括国家行政机关。在《彩票条例》中， 在征求意见过程中，关于个人信息保密的条款成为争论焦点之一。参见《国务院法制办公室就＜彩票管理条例（征求意见稿）＞公开征求意见的通知》，载中华人民共和国中央 ...
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