报酬要求的两难困境。满足股东的要求意味着必须提高经理报酬和公司业绩的相关性。无论是奖金的采用还是期权的授予以提高高管报酬和公司业绩的相关性都会增加报酬总量。 第一 最高的这一事实，促使人们对企业高管报酬披露制度进行再思考。两个问题自然地浮现在水面：一是报酬披露制度对报酬分配方式在满足股东要求、促进财富 ...
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报酬要求的两难困境。满足股东的要求意味着必须提高经理报酬和公司业绩的相关性。无论是奖金的采用还是期权的授予以提高高管报酬和公司业绩的相关性都会增加报酬总量。 第一 最高的这一事实，促使人们对企业高管报酬披露制度进行再思考。两个问题自然地浮现在水面：一是报酬披露制度对报酬分配方式在满足股东要求、促进财富 ...
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应当归共同所有的财产;具体来说，夫妻共同财产的范围包括： 1、工资、奖金。 工资是指按照国家统计在职工资总额的各种劳动报酬，包括标准工资，有 。个人财产各自所有，共同财产一般平均分配。 ●军人伤亡保险金等财产的分配 根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的解释(二)》第13条规定： ...
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）来他更缺乏职业安全感。 强制退休。律师事务所同样需要处理老年合伙人的退休问题。许多事务所都有强制退休年龄，该年龄通常在活动衰退期之前，在该 合伙人，而薪酬合伙人（income partner）则是那些不分担律师事务所的企业风险、取得薪水加上年终奖金这种方式和先前资深非合伙律师的付酬方式是相同的的年轻 ...
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四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月 制度下加班工资的计算 1、综合计算工时工作制度下加班工资适用问题 根据原劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》和《江苏省工资 ...
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资格证书等证件。（四）企业选送职工脱产培训涉及有关事项，以及公司用于员工职业技能培训费用的支付和员工违约时培训费用的赔偿问题由劳动合同或培训协议另行 如果该员工在试用期工作表现突出，有贡献者，公司视实际情况也会酌情考虑发奖金。7.试用期结束后，由部门经理提交书面报告交行政办公室，由行政办公室移交总经理 ...
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、教育基金以及依法提留的公积金、公益金(4)按合同规定应付给职工的工资和奖金;(5)承包方承包经营的各类物资和购销货款;(6)承包方在外贸活动中，按照国际惯例 的贪污罪时，除应掌握贪污罪构成要件的特有属性之外，还应注意以下问题: 1、考察股份制企业的财产，是否属于国有财产或非国有单位的财产范畴。据本法 ...
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是尊重员工的表现，也是留住员工的重要方式。对于大部分普通职场人来说，对企业的忠诚度大部分还是来自福利、薪酬、公司对员工的培训等，最近有媒体展开2012年 之间收入差距的必要性和迫切性。年终奖的发放问题实质上就是分配的问题，既涉及初次分配又涉及再次分配，完善的年终奖金制度对于用人单位和劳动者是双赢，对于 ...
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按承包协议规定，发包方始终都有索要该项利润的权利。因此，应将这种利润分配纠纷，视为债权纠纷(民事纠纷); (2)对于按承包协议规定，承包人应交而少交给发包方 的贪污罪时，除应掌握贪污罪构成要件的特有属性之外，还应注意以下问题: 1、考察股份制企业的财产，是否属于国有财产或非国有单位的财产范畴。据本法第 ...
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