产生的原因。 1、事实劳动关系产生的政策原因。近几年来,随着国有企业改制的不断深入,大量的下岗再就业人员和农村劳动力不断向城市转移,使得劳动力 合同的程序,对违约赔偿作出必要限制和规定,增加用人单位违法解除劳动合同行为的法律责任。 综上所述,事实劳动关系只有规范化、法制化,才能最大限度保障劳动者的合法 ...
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活动中的合同、协议、章程等有关法律事务文书和规章制度; (三)参与处理企业尚未形成的民事、经济、行政争议或其他重大纠纷; (四)参加经济项目谈判,提供咨询服务, 停留在有麻烦、打官司找律师,即诉讼律师的层面上,事实上,律师在企业投资、融资、改制、提供见证、认证等方面,也可以起到十分积极、甚至不可替代的 ...
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抗风险。包含技术、环境方面的风险、经济方面的风险以及合同签订和履行方面的风险等。当前,国企改制正处于关键时期,各种社会矛盾集中而复杂,处理不当会引发 。 (二)、清理被施欠工程款 施工企业被拖欠工程款的问题由来已久,且有增无减。为施工企业收回被拖欠工程款提供法律服务,是法律顾问最基本最经常却又最重要的 ...
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卖方为满足客户特殊需要提供经过改制的软件产品,则卖方的主要义务是提供服务,不应由公约调整。但想使公约调整混合合同,除满足上述一个条件外 经济贸易仲裁裁决书选编(1995-2002)》(货物买卖争议卷),[M],北京,法律出版社,2002.(作者地址:上海市外青松公路11号桥上海大学法学院研究生部,E- ...
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受协议服务期5年约定的约束。故张某提出辞职的行为违反了《技术保密协议》服务期限5年的约定,显然属于违约行为,应承担违约责任。 另外,根据《江苏省劳动合同 研讨意见」 研讨会上,代表们主要讨论了销售人员劳动合同的特殊性。销售人员与企业之间的关系往往是一种混合法律关系——既非纯粹的劳动关系,也非纯粹的民事 ...
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与资源、签订合同,并且自主地处置自己的财产。我国目前尚处在产权界定不很清晰的阶段,就我国证券市场而言,、绝大部分上市公司都是国有企业改制而成, ,北京:世界图书出版社,1998年版。 [13]李曙光:《转型法律学一一市场经济的法律解释》,北京:中国政法大学出版社,2004年版。 [14]胡继之:《中国 ...
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周详的法律服务。 企业在日常经营管理以及逐渐发展壮大的过程中会越来越多地遇到各种法律问题,而且在实际的业务经营中会存在很多的法律风险,包括合同纠纷 企业稳健、快速地发展。 3.有利于企业建立内部监督和风险控制机制。 企业法律顾问通过具体承办合同管理、商务谈判、招标投标、改制重组、知识产权保护、工商登记 ...
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:(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距 持调解协议书依法向人民法院申请支付令、该规定在一定程度上防止了用人单位故意利用法律程序拖延时间,节省了员工维权诉讼成本。9、特殊劳动争议纠纷可部分先行 ...
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套赖以管理和控制公司的机制。⑾ 其四,指公司的一种组织安排,借以表现和服务于投资者的利益,包括从公司董事会到计划的所有内容。⑿ 其五,指公司经营中的 不同利益,强化对董事、经理的监督。 (二 )职工作为企业雇员和劳动合同当事人一方,其合法权益受法律保护。我国宪法、劳动法和公司法都对保护职工权益方面作出 ...
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差距、城乡差距、社会保障、劳动就业等民生问题引发的社会矛盾不断出现;因企业改制、土地征收、房屋拆迁、环境保护等原因导致的利益纠纷时有发生,构建社会主义和谐 成熟、行政规模的扩大,以行政指导、行政合同、行政扶助等为代表的非强制行政行为日益成为政府管理社会、服务人民的重要手段。非强制行政行为大多具有简便性 ...
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