的暂行办法 17、公安机关人民警察辞退办法（二）特点及当时发挥的作用我国整个干部人事管理包括政府人事管理长期以来缺乏系统、完整的基本法律法规,已有的各个单行法规 ：公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员的公务员在离职三年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职 ...
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衣，下跪、哭诉，静坐、示威，围堵法院和其他国家机关大门，拦截领导干部车辆，围攻法院工作人员，严重干扰了人民法院和其他国家机关的工作秩序，影响社会 的硬件设施，接待环境也达不到要求；少数法院的接访机构仍然呈现着“退休中转站”、“第二老干部局”、“来访挂号室”等状况，个别法院信访接待室甚至还存在着“单干户 ...
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各级党的机关、人大机关、政协机关和行政机关以及社会团体，国有企业、事业单位县（处）级以上领导干部或者负责人离休、退休后5年内的人员；各级人民检察院、人民法院从事检察、审判工作的检察官、法官离休，退休5年内的人员；各级公安、财政、工商、税务、海关等国家行政机关中的所有公务员离休退休 ...
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表中的农民包括民工、村委会干部。表中的在校大学生是指非法律专业的在读大学生。表中的“其他”包括下岗工人、无业人员、退休人员、军人以及律师、音乐等 要求。我国现行宪法也明确规定：“一切国家机关和武装力量、各政党和各社会团体、各企业事业组织都必须遵守宪法和法律。”“任何组织或者个人都不得有超越宪法和法律的 ...
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、原则和规范。主要包括： 第44条：国家依照法律规定实行企业事业组织的职工和国家机关工作人员的退休制度。退休人员的生活受到国家和社会的保障。 第45条：关于 享有同男子平等的权利。国家保护妇女的权利和利益，实行同工同酬，培养和选拔妇女干部。 第49条：婚姻、家庭、母亲和儿童受国家的保护。禁止虐待老人、 ...
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函[2001]125号）规定：国家法定的企业职工退休年龄，是指国家法律规定的正常退休年龄，即：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。也就是说（有工作的）男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁就可以退出工作岗位，国家根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受 ...
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│ │ ├────────┼────────┼──────────────┼────────┼────────────┤ │ 19 │无锡市茶叶公司 │尤荷珍于1996年7月进入茶叶 │仲裁不予受理； │达到法定退休年龄，不符 │ │(2010)锡民终字 │与尤荷珍社会保 │公司工作至2008年3 ...
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）。县级以上人民政府在社会保险基金出现支付不足时，给以补贴（第65条）。国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限应当缴纳的基本养老保险费由政府 退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。尽管退休年龄存有很大的争议，但目前仍执行该标准。关于领取养老金缴费年限的长短， ...
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的反复实践造就的。这意味着我们应该对这种知识非常珍视。而现实中的干部年轻化和法官过早退休却漠视了这种昂贵知识价值的存在，是对社会资源的巨大浪费。 三 了知识背反。 假象三：模范法官职业行为中的知识背反 1996年，村办企业负责人向信用社贷款22万元，现信用社要求村民小组和村经济合作社归还这笔贷款本息共 ...
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，在基础养老金和个人账户养老金基础上再确定过渡性养老金；该《决定》实施前退休的，仍按原来规定发给养老金，同时执行养老金调整办法。 统一养老保险制度实施 ，劳动保险的主体仍然是国家，保险对象是具有公家人身份的国有企事业单位职工干部，因而，这种企业保险实质上仍然是国家统筹的保险模式。自七八年开始，我国开始 ...
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