的。律师需掌握的一些常见的容易造成伤残部位的伤残等级。现在交通事故损害赔偿纠纷案件中，使用的标准为：《道路交通事故受伤人员伤残评定》标准（GB18667- 带倾向性的陈述，一般是不要判断的。做交通事故案件的代理人与鉴定机构，保险公司的代理人以及律师同行中擅长打交通事故案的律师、法院技术室的工作人员搞好 ...
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损失共计7万元。后第三方王某向浙江省嵊州市人民法院提起机动车交通事故责任纠纷诉讼，要求车主杨某及保险公司赔偿其各项损失。后雇员唐某将雇主杨某诉至浙江省嵊州市 权利义务关系。雇佣关系中双方之间具有支配与服从的关系，雇主为雇员提供合理的劳动条件和安全保障，雇员在受雇期间其行为受雇主意志的支配与约束，需听从 ...
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涿州、徐水、高阳、涞水等保定所属县乃至全国各地，承办业务范围广.包括诉讼业务和非诉讼业务.具体有婚姻家庭.合同纠纷.损害赔偿.保险理赔.交通事故.劳动纠纷.刑事辩护.常年法律顾问等.曾成功代理某某合同撤销案，某公司股权转让纠纷案，某公司合同解除确认效力案，意外伤害保险理赔案，交通事故成功理赔案，债务 ...
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涿州、徐水、高阳、涞水等保定所属县乃至全国各地，承办业务范围广.包括诉讼业务和非诉讼业务.具体有婚姻家庭.合同纠纷.损害赔偿.保险理赔.交通事故.劳动纠纷.刑事辩护.常年法律顾问等.曾成功代理某某合同撤销案，某公司股权转让纠纷案，某公司合同解除确认效力案，意外伤害保险理赔案，交通事故成功理赔案，债务 ...
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合同条款由于违反了《劳动法》《劳动合同法》《工伤保险条例》等法律、法规的规定，因此属于无效条款。三、问：单位以劳动者违反公司规定为由要求劳动者承担违约金是否合法 能否免除用人单位购买社保的义务？答：无效。缴纳社会保险费是用人单位的义务，《不购买社保声明》在劳动仲裁和劳动纠纷申诉中是没有任何法律依据的。...
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与解除劳动合同的经济成本作出决定。五、劳动合同的解除在现实中，劳动纠纷中，因劳动合同解除而引发的案件占很大比例。随着侧重维护劳动者权益的法律体系的 劳动合同越来越受到限制和规范。在现行法律规定，我们根据是否员工有严重过失，将公司解除劳动合同分为过失性解约和非过失性解约。过失性解约主要有以下几种形式：（ ...
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3、明确约定社保缴纳截止期限和社保转移及档案转接的时间。 4、明确双方有无其他未结的劳动纠纷。 二、因劳动者存在过错，用人单位法定单方解除 民主程序制定企业的规章制度，明确哪些情形属于劳动者严重违法规章制度的情形，比如一般违反公司规章制度的行为达到多少次属于严重情形等，标准越明确，越容易操作和执行， ...
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在辖区党委领导下，有效整合综治站、劳动站以及人民调解委员会等力量，将司法工作关口前移，提前介入指导民间纠纷的调处，将矛盾纠纷解决在基层，消灭于萌芽。 2. 3调解模式，5即法官助理庭前调解、特邀调解员调解、商会调解、律师和解和保险公司和解，3即立案调解、司法联络员和诉调对接，激发调解热情，促使调解能力 ...
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调解组织调解等，主要是人民调解，在人民调解委员会的主持下，依法对民间纠纷当事人说服劝解、消除纷争，当事人依照法律政策达成一致意见。人民调解协议在2002年 法庭，通过与交警部门、医疗机构和保险公司的对接，有利于调解大量的交通事故损害赔偿案件，理顺相应的关系。劳动争议纠纷案件、婚姻家庭案件，行政机关、 ...
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交通事故时甩出车外导人身伤亡、财产损失的，受害人要求所乘车辆投保的保险公司承担交强险责任，人民法院不予支持。 14、关于交强险责任限额范围内 《山东省人口与计划生育条例》第三十一条的规定，独生子女父母一次性养老补助纠纷属于劳动争议案件，应属于人民法院民事案件受案范围。 13、关于基本生活费仲裁时效问题 ...
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