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生产,为权利人带来经济利益,同时权利人还采取了与员工签订保密协议保密措施,故该技术信息构成YH公司的商业秘密而为法律所保护。周某在进入YH公司 涉及商业秘密的案件,对企业商业秘密保护的现状深有感触,一些企业笼统的以为自己采取保密措施的信息的全部是商业秘密,实际上司法机关会因为该类信息不符合商业秘密的 ...
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被告计算机上的,但没有提供证据证明。 三、法院审理深圳市中级人民法院认为,原告WD公司所有的四套软件技术没有公开为社会公众或同行业者知悉,具有一定的实用性和市场 制度;涉密计算机不联网;对企业员工进行商业秘密法律知识培训;与员工签署的《保密协议》;与可能接触较高级别商业秘密的员工签订的《竞业禁止协议》 ...
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企业的商业秘密为由向柳州市中级人民法院提起诉讼。三、法院审理一审法院认为原告翁氏物流公司主张被告潘某违反竞业禁止约定,侵犯企业的商业秘密,但根据现有证据,翁 管理制度;涉密计算机不联网;对企业员工进行商业秘密法律知识培训;与员工签署的《保密协议》;与可能接触较高级别商业秘密的员工签订的《竞业禁止协议》 ...
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以未收到经济补偿金为由,入职新的公司。原公司要求小周承担违约责任。【《解释四》第八条】当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿, 约定的,人民法院应予支持。【说法】最高院认为,用人单位与劳动者签订的有效竞业限制协议是一个双务合同:用人单位负有按月支付经济补偿的义务;劳动者负有竞业限制的 ...
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成立公司编纂出版《全国房地产开发企业名录》。某广告公司于2000年8月31日,以高某违反保密协议侵犯其商业秘密及违反禁止同业竞争为由,向西城区劳动争议仲裁 秘密是指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。现代社会是高度工业化和竞争化的社会,技术、 ...
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变更协议》。〔我局同意直接与新公司签订《国有土地使用权出让合同》。〕 (三)本次挂牌地块均设有挂牌底价,在挂牌活动结束前须严格保密 土地使用权出让合同》。 市、县国土资源管理部门应当按照 5 . 8 有关规定公布协议出让结果。 7.7 办理土地登记 按5.10 规定办理。 7.8 资料归档 出让手续 ...
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第二条规定了劳动争议的范围[1],在雇员与雇主之间的劳动关系确立后再订立的保密协议不属于劳动契约的范畴,因此发生的竞业禁止纠纷也不适用劳动争议处理的 ,因为它自己没有积极主动地维护自己的技术和经营信息,也可以推断为这些信息对公司没什么价值。禁止的对象应当限定在那些在任职期间能够接触到对雇主和竞争对手有 ...
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变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后, 限制义务的根据在于劳动合同中的尚未失效的保密条款或另行签订的保密协议。 但是在脱密期内,员工和公司之间的劳动合同并未解除,劳动关系仍然存在, ...
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返还或销毁对方提供之信息资料的义务。9.5 该条款9所述的保密义务于本协议终止后应继续有效。10、 不可抗力10.1 任何一方由于不可抗力且自身无过错 ,直接影响本次股权转让的;10.3.2直接影响本次股权转让的国内骚乱、目标公司员工罢工或暴动;10.3.3直接影响本次股权转让的火灾、水灾、台风、飓风 ...
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的商业秘密; 9.1.5 以及任何商业信息、资料及/或文件内容等保密,包括本协议的任何内容及各方可能有的其他合作事项等。 9.2 上述限制不适用于 ,直接影响本次股权转让的; 10.3.2 直接影响本次股权转让的国内骚乱、目标公司员工罢工或暴动; 10.3.3 直接影响本次股权转让的火灾、水灾、台风、 ...
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