的法律；而劳动法是调整劳动用工制度和劳动合同制度的劳动关系的法律。民法与劳动法本属于不同的部门法，但社会关系错综复杂，因此法律部门很难截然分开，有的社会关系 ”第九条规定：“……雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。……”在这种情况下， ...
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合伙的概念：《民法通则》第30条曾经给合伙下定义：“个人合伙是指两个以上公民按照协议，各自提供资金、实物、技术等，合伙经营、共同劳动。”这一定义是 补充连带责任。更有甚者，有的国家采取并存的连带责任制度。 五、结束语 马克思、恩格斯曾指出：“法的关系正像国家的形成一样，既不能从它们本身来理解，也不能从 ...
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合伙的概念：《民法通则》第 30条曾经给合伙下定义：“个人合伙是指两个以上公民按照协议，各自提供资金、实物、技术等，合伙经营、共同劳动。”这一定义是 补充连带责任。更有甚者，有的国家采取并存的连带责任制度。 五。结束语 马克思、恩格斯曾指出：“法的关系正像国家的形成一样，既不能从它们本身来理解，也不能 ...
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赔偿责任。但侵权人因故意或者重大过失致人损害，受害人只有一般过失的，不减轻赔偿义务人的赔偿责任。适用民法通则第一百零六条第三款规定确定赔偿义务人的赔偿 分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。第十二条 ...
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活动的实践经验，制定本法。第二条 中华人民共和国民法调整平等主体的公民之间、法人之间、公民和法人之间的财产关系和人身关系。第三条 当事人在民事活动中的地位 履行：（一）保证人向债权人保证债务人履行债务，债务人不履行债务的，按照约定由保证人履行或者承担连带责任；保证人履行债务后，有权向债务人追偿。（二） ...
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行为制度概括一切以意思表示为基础的符合民法并产生民事法律后果的行为，合同法需要借助合同法总则调整合同当事人之间一切共性的权利义务关系并为“无名合同”提供调整规范 免责条件，[16]不真正连带的责任分担。[17]（2）有过错的被告对他人行为的责任，应当列举经营者违反安全保障义务的补充责任及追偿权，互联网 ...
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另一原因事实之存在而要求减轻或免除其赔偿责任？对于此问题的分析，观点纷争由来已久，但尚未达成全面的共识。在我国大陆的民法学界，随着损害赔偿法理论研究的精细化 [25]根据德国民法典第830条第1款后段，在替代因果关系中，每一加害人应作为连带债务人承担责任。参见陈卫佐译注：德国民法典第2版，法律出版社 ...
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责任。但侵权人因故意或者重大过失致人损害，受害人只有一般过失的，不减轻赔偿义务人的赔偿责任。 适用民法通则第一百零六条第三款规定确定赔偿义务人的赔偿 业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》[2]调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 第十 ...
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人的情况下，受益人应当给予适当补偿。（3）《最高人民法院关于贯彻执行＜民法通则＞若干问题的意见》第155条中规定，因堆放物品倒塌造成他人损害，如果受害人无 中或者从事与其职务相关连的活动中，自身受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。判断雇佣关系可以从劳动合同、事实劳动关系、劳动报酬、风险承担、 ...
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福利分房的腾退问题）单位与职工之间基于原存在的劳动关系，分配给职工的住房，职工按月缴纳一定数额的租金，现在职工离开单位后，单位要求职工腾出房屋，法院 ，裁判实务中就会注重审查当事人之间有无雇用合同关系，未能贯彻该法律制度的立法目的，因此后来改称使用人责任。 我国1986年的民法通则，未规定使用人责任， ...
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