规定，工伤认定主要凭据是1996年劳动部发布的《企业职工工作保险试行办法》，早已与社会发展不相适应。它规定将十种负伤、致死或死亡的情形认定为工伤， 就提出了拟相继颁布安全卫生法、社会保险法、职业技能开发法、促进就业法、劳动合同法、集体合同法、工资法、劳动保护法、劳动监察法、劳动争议处理法等十部配套法律 ...
//www.110.com/ziliao/article-183929.html -了解详情
市场经济体制提供法律支撑，相继制定出台了公司法、证券法、人民银行法、商业银行法、保险法、担保法、拍卖法、票据法、信托法等一批民商事法律，同时还制定出台了立法法 ，特别是重点加强了关系民生的社会领域的立法和促进经济结构调整的立法，相继出台了劳动合同法、就业促进法、劳动纠纷调解仲裁法、食品安全法、循环经济 ...
//www.110.com/ziliao/article-164772.html -了解详情
、交通运输、电信、信息咨询、金融保险、财经会计、法律、旅游、教育文化、健康与社会、娱乐体育等行业，多属国家重要经济文化部门。GATS协定中关于投资国民待遇 国民待遇。 在债权保护方面，我国《合同法》、《担保法》、《票据法》、《保险法》等重要民商事法律均未将外资企业与内资企业区别对待，而是统一适用，因此 ...
//www.110.com/ziliao/article-14503.html -了解详情
案件的裁判依据主要有：? 法律层面：《劳动法》《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》《妇女权益保障法》《社会保险法》《职业病防治法》等。? 行政法规：《 有效的证明活动。02意义围绕构成要件，特别是围绕争议焦点，通过组织当事人举证与质证，逐一检索当事人是否已经对所有要件事实完成了证明，避免举证不能风险。 ...
//www.110.com/ziliao/article-872011.html -了解详情
许可证制度。而《社会保险法》和《中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法》的颁布为外国劳动者参加社保提供了法律依据。2012年的《关于审理劳动争议案件适用法律 （四）》予以认可。另一种认为无证的外国劳动者与用人单位签订的劳动合同因违反劳动法的强制性规定而无效，只能按照《劳动合同法》之规定：已经付出劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-810050.html -了解详情
许可证制度。而《社会保险法》和《中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法》的颁布为外国劳动者参加社保提供了法律依据。2012年的《关于审理劳动争议案件适用法律 四）》予以认可。 另一种认为无证的外国劳动者与用人单位签订的劳动合同因违反劳动法的强制性规定而无效，只能按照《劳动合同法》之规定：已经付出劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-798719.html -了解详情
许可证制度。而《社会保险法》和《中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法》的颁布为外国劳动者参加社保提供了法律依据。2012年的《关于审理劳动争议案件适用法律 四）》予以认可。 另一种认为无证的外国劳动者与用人单位签订的劳动合同因违反劳动法的强制性规定而无效，只能按照《劳动合同法》之规定：已经付出劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-796860.html -了解详情
许可证制度。而《社会保险法》和《中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法》的颁布为外国劳动者参加社保提供了法律依据。2012年的《关于审理劳动争议案件适用法律 四）》予以认可。 另一种认为无证的外国劳动者与用人单位签订的劳动合同因违反劳动法的强制性规定而无效，只能按照《劳动合同法》之规定：已经付出劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-781285.html -了解详情
许可证制度。而《社会保险法》和《中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法》的颁布为外国劳动者参加社保提供了法律依据。2012年的《关于审理劳动争议案件适用法律 四）》予以认可。 另一种认为无证的外国劳动者与用人单位签订的劳动合同因违反劳动法的强制性规定而无效，只能按照《劳动合同法》之规定：已经付出劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-766677.html -了解详情
许可证制度。而《社会保险法》和《中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法》的颁布为外国劳动者参加社保提供了法律依据。2012年的《关于审理劳动争议案件适用法律 四）》予以认可。 另一种认为无证的外国劳动者与用人单位签订的劳动合同因违反劳动法的强制性规定而无效，只能按照《劳动合同法》之规定：已经付出劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-742842.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务