费用和社会保险费用，以及在船期间发生的人身和财产损害赔偿等。 四、上述案件所指的船舶应符合下列条件： (1)航行于海上或通海水域(长江、黄浦江中下游)； ( 向相关部门申请解决。 六、除上述规定的“船员劳务合同纠纷”外，其余涉及船员的劳动争议案件或劳务合同纠纷案件均由基层法院依法受理。 七、船员因不服 ...
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法律关系的企业、国家机关、事业单位、社会团体行政和劳动者，都可以作为起诉人提起劳动纠纷诉讼。劳动者在诉讼权利能力和诉讼行为能力相一致时，由劳动者个人作为当事人 包括劳动争议是如何发生的、争议的内容等，还包括劳动争议的证据事实，即能证明劳动争议案件的一切材料。当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。 （ ...
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的，应当承担不利后果。 《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条的规定：在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除 四十八条规定向基层人民法院提起诉讼，用人单位依据调解仲裁法第四十九条规定向劳动人事争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销仲裁裁决的，中级人民法院应不予受理； ...
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前财产保全和诉讼财产保全两类。但无论哪一类，都有一个大前提是，保全争议纠纷的处理单位必须是人民法院，即或是诉前财产保全，法律也规定在保全措施采取后１５ 本案的情形也没有引用《中华人民共和国仲裁法》第二十八条规定的基础，因为对于劳动争议仲裁案件的处理，自有一套专门的规定。在法律没有明确规定的情况下，劳动 ...
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劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求：1、裁决申请人与被申请人XX县邮政局的劳动关系；2、裁决被申请人为申请人补缴申请人在职期间养老保险及经济补偿。 理由是 没有把握等等言语推脱。临近举证期限，邮政局领导通过他人口碑得知王庆虎办理劳动纠纷案件有经验，于是找到了我。并将对方材料包括两份委代办邮政业务协议 ...
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意见结合我市司法审判实践，在对2000年以来我院规范性文件中有关工伤保险行遇纠纷案件的规定进行整理、修订的基础上，制定本指导意见。 1、劳动者以 的，应予支持。 第一款是关于一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金和解除劳动关系经济补偿金是否可以兼得的问题。工伤职工辞职时，符合《广东省工伤保险条例》 ...
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下才申请仲裁，提起诉讼，这说明我国目前对劳动者利益的保护远远不够。 二、劳动争议发生的原因 1、劳动力市场供大于求的格局，导致劳动者的弱势地位不断加剧。目前 ，另一方面有相当一部分劳动争议案件结束后，劳动关系仍然存在。如果简单从事，一判了之，不利于缓解双方的对立情绪，可能酿成新的矛盾和纠纷，给社会稳定 ...
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口头承诺和保证；或者是希望用协商的方法解决纠纷等等，通常不会马上要求企业劳动争议调解委员会调解或向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，甚至并没有向用人单位 决定送达之日起算。又如广东省高级人民法院于2002年制定的《关于审理劳动争议案件若干问题指导意见》将此作了如下理解：①劳动者请求用人单位补缴社会保险费 ...
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招聘使用上，由于年龄原因，不能按照国家社保参保条件而未招聘使用的村电工，导致劳动纠纷现象突出，上诉（访）人数众多，据不完全统计，从2002年至2013年，福建 思想工作。三是按照新的《信访条例》要求，省、市、县在办理村电工上访案件时，决不能因为怕上访而纵容个别人员的过高要求。四是，县政府应针对个别年龄 ...
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[2007]98号）第一、第二中级人民法院，开发区人民法院：天津市高级人民法院《审理侵犯商业秘密纠纷案件研讨会纪要》，已经本院审判委员会第八次会议决议通过，现予印发。 ．企、事业单位依法与员工单独订立的保密合同或劳动合同中的保密条款具有相对独立性，不因劳动合同解除失效。企、事业员工离职后违反保密合同的 ...
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