民法与合同法中相关规定类比运用到劳动合同当中, 以合同法的基本原则和原理指导劳动合同实施中出现的问题, 填补法律漏洞。笔者认为, 民事合同与劳动合同虽都是 。这是按照平等、自愿、协商的原则建立起的劳动合同关系, 这与民事关系看起来非常接近。实际上, 在劳资双方签订书面劳动合同后, 用人单位有权给劳动者 ...
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民法与合同法中相关规定类比运用到劳动合同当中, 以合同法的基本原则和原理指导劳动合同实施中出现的问题, 填补法律漏洞。笔者认为, 民事合同与劳动合同虽都是 。这是按照平等、自愿、协商的原则建立起的劳动合同关系, 这与民事关系看起来非常接近。实际上, 在劳资双方签订书面劳动合同后, 用人单位有权给劳动者 ...
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的产业工人将逐步被机器所代替;大量的技术性工作也面临即将被人工智能代替的风险;而一些过去无法想象和定位的劳动岗位正在批量出现, 如网约车司机和网络主播 , 即劳动法到底是行政法还是社会法的问题。上个世纪就有学者提出:劳动法关系的契约化是不可逆的时代潮流。[15]但时至今日, 公权力仍然徘徊在中国劳动法 ...
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人, 资本是否雇用工人, 雇用多少, 取决于资本家能否盈利的盘算, 只有有利可图的时候, 资本才会雇用工人。找到工作, 是现代工人生存的前提条件, 而找到工作的前提在于其劳动可以转化为资本。 工人劳动 ...
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民法与合同法中相关规定类比运用到劳动合同当中, 以合同法的基本原则和原理指导劳动合同实施中出现的问题, 填补法律漏洞。笔者认为, 民事合同与劳动合同虽都是 。这是按照平等、自愿、协商的原则建立起的劳动合同关系, 这与民事关系看起来非常接近。实际上, 在劳资双方签订书面劳动合同后, 用人单位有权给劳动者 ...
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的产业工人将逐步被机器所代替;大量的技术性工作也面临即将被人工智能代替的风险;而一些过去无法想象和定位的劳动岗位正在批量出现, 如网约车司机和网络主播 , 即劳动法到底是行政法还是社会法的问题。上个世纪就有学者提出:劳动法关系的契约化是不可逆的时代潮流。[15]但时至今日, 公权力仍然徘徊在中国劳动法 ...
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人, 资本是否雇用工人, 雇用多少, 取决于资本家能否盈利的盘算, 只有有利可图的时候, 资本才会雇用工人。找到工作, 是现代工人生存的前提条件, 而找到工作的前提在于其劳动可以转化为资本。 工人劳动 ...
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民法与合同法中相关规定类比运用到劳动合同当中, 以合同法的基本原则和原理指导劳动合同实施中出现的问题, 填补法律漏洞。笔者认为, 民事合同与劳动合同虽都是 。这是按照平等、自愿、协商的原则建立起的劳动合同关系, 这与民事关系看起来非常接近。实际上, 在劳资双方签订书面劳动合同后, 用人单位有权给劳动者 ...
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的产业工人将逐步被机器所代替;大量的技术性工作也面临即将被人工智能代替的风险;而一些过去无法想象和定位的劳动岗位正在批量出现, 如网约车司机和网络主播 , 即劳动法到底是行政法还是社会法的问题。上个世纪就有学者提出:劳动法关系的契约化是不可逆的时代潮流。[15]但时至今日, 公权力仍然徘徊在中国劳动法 ...
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人, 资本是否雇用工人, 雇用多少, 取决于资本家能否盈利的盘算, 只有有利可图的时候, 资本才会雇用工人。找到工作, 是现代工人生存的前提条件, 而找到工作的前提在于其劳动可以转化为资本。 工人劳动 ...
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