市场化。第一，从我国医疗行业的主体来看，被官方文件定性为“非营利性公益事业”[51]单位的公立医疗机构，在我国医疗服务体系中确实依然占据主导地位，它们所提供的 营利性的医疗机构早已出现，其数量以及其提供的医疗服务所占有的市场分额均有明显的增长趋势；民间资本或外资与公立医疗机构的各种形式的合资经营也已经 ...
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法院在复函中对办法的评价与办法的起草者和解释者卫生部先前已经表明的观点有明显的矛盾之处。见前注15卫生部副部长答记者问。十五年后，卫生部 所发生的医疗风险，换言之，医疗方对该风险的发生以及由此引起的损害后后果没有过错。[50]主要包括：中共中央国务院《关于卫生改革与发展的决定》（1997.1.15）。 ...
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在发明专利公开日至授权公告日之间，即发明专利权的临时保护期内，实施该发明的单位或者个人应当向权利人支付适当的使用费。对其实施行为的判定，可以参照适用有关 合理的条件，导致无法达成专利实施许可合同； （6）专利权人在许可协商中有其他明显过错行为的。 153、专利权人未履行公平、合理和无歧视的许可义务， ...
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尽到安全管理义务，对火灾的发生存在明显过错，其业主郭玉年应承担主要赔偿责任。2.失火厂房出租人《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》第八条规定 延期赔偿金”、“被烧货物资金积压利息费”，鉴定人系根据合同上的数额做出评估的，有无实际兑付没有核实且原告未提供证据证明，况且合同损失系间接损失，故对“ ...
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用人单位在对劳动者岗位进行调整时，不能滥用用工自主权，进行导致劳动者收入、地位明显降低的调整或无视劳动者本身专业知识的调整。 （3）在保障劳动者职业安定权 工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。 五、逆向派遣情形下劳动合同 ...
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串通进行虚假诉讼的，适用民事诉讼法第一百一十二条规定处理。 第一百九十一条 单位有民事诉讼法第一百一十二条或者第一百一十三条规定行为的，人民法院应当对该 本人的事由未参加诉讼，是指没有被列为生效判决、裁定、调解书当事人，且无过错或者无明显过错的情形。包括： （一）不知道诉讼而未参加的； （二）申请参加 ...
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派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。 解读：本条第一款所谓“用人单位” 。 第九十一条在公共场所或者道路上挖坑、修缮安装地下设施等，没有设置明显标志和采取安全措施造成他人损害的，施工人应当承担侵权责任。 窨井等地下 ...
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的个体工商户，但法律对从事建筑活动的人员和单位有明确的技术和资质要求，如，有符合规定的注册资本，有相应的专业技术人员、技术装备等等。对取得村镇建筑 危险作业客体，显然没有尽到对损害后果发生应当预见和控制的注意义务，具有明显的过错，对受害人应承担相应的侵权法律责任，只不过这种侵权责任是一般侵权行为责任， ...
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关系或医疗机构及其医务人员是否有过错无法认定的，改变病历资料的当事人应承担相应的不利法律后果；制作方对病历资料内容存在的明显矛盾或错误不能做出合理 住所地人民法院管辖。 八、关于劳动争议纠纷案件 55、用人单位或他人代替劳动者签订劳动合同，用人单位有充分证据证明代签劳动合同经劳动者本人同意，或者劳动者 ...
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关系或医疗机构及其医务人员是否有过错无法认定的，改变病历资料的当事人应承担相应的不利法律后果；制作方对病历资料内容存在的明显矛盾或错误不能做出合理 住所地人民法院管辖。 八、关于劳动争议纠纷案件 55、用人单位或他人代替劳动者签订劳动合同，用人单位有充分证据证明代签劳动合同经劳动者本人同意，或者劳动者 ...
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