处以罚金刑，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以自由刑或罚金和没收财产。 对单位判处罚金的，采用的是无限额罚金，也就是对罚金的具体数额未加以明确规定。那么在司法实践中，笔者认为：应当根据单位犯罪行为所造成的危害结果、犯罪情节、手段以及被处罚单位的执行能力等具体情况，酌定考虑适用罚金的 ...
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处以罚金刑，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以自由刑或罚金和没收财产。 对单位判处罚金的，采用的是无限额罚金，也就是对罚金的具体数额未加以明确规定。那么在司法实践中，笔者认为：应当根据单位犯罪行为所造成的危害结果、犯罪情节、手段以及被处罚单位的执行能力等具体情况，酌定考虑适用罚金的 ...
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犯罪的主体。理由：①刑法并未以所有制来界定单位犯罪中的“单位”。②私营企业的财产有着相对独立的法律地位，独立于私营企业主的个人财产。③一些不具有法人资格 投资人以其个人财产对企业债务承担无限责任的经营实体。”个人独资企业能否成为犯罪主体，笔者认为应当区别对待：①企业主即出资人自己经营管理和决策的，不能 ...
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第八十七条规定的追诉时效期限如何适用于实行双罚制的单位犯罪，就成为当前单位犯罪理论上和实践中的一个疑难问题。 如果根据刑法第八十七条的规定，认为 刑确定追诉时效期限，最高可以是20年，这样的结果不仅显失公平，而且当超过单位追诉时效的5年期限但又未超过直接责任人员追诉时效期限的情况下，再对直接责任人员 ...
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是以合法掩盖非法,具有长期实施犯罪的打算,一旦其实施犯罪,往往其犯罪行为不易发现。正因为如此,目前司法实践中所办理的单位犯罪,基本上是在其罪行败露后 的平等性原则适用于刑法的所有调整对象。这里的人不仅指自然人,也应包括法人(单位) 。因此,虽然刑法条文中人的含义大多数情形下为自然人,但不能仅作限制解释 ...
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规定始于上个世纪八十年代，至修订后的刑法正式颁布实施，关于单位犯罪的相关条款及规定在刑法典中已较为明确具体。刑法总则第30条规定：公司、企业、事业单位 对其直接负责的主管人员从轻处罚两个方面。笔者认为，在司法实践中，可以根据自首情节，对单位判处罚金的，通过酌情减少或允许分期缴纳来体现；对直接责任人员， ...
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无立功的情节而处以不同的刑罚，可以充分体现罪责刑相适应原则。 再次，确认单位立功符合宽严相济的基本刑事政策。刑法设立立功制度，不仅在于犯罪人人身危险性的 对犯罪的自然人应当判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金的刑罚。在单位犯罪中，如果仅存在一个应受处罚的直接责任人员，且对该直接责任人员应当判处三年 ...
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单位和单位内部责任自然人是相互依存，又相互独立的两主体。在单位犯罪中，单位的行为和自然人行为发生竞合，两独立主体对各自罪过支配下发生的行为构成竞合所 具有独立的人格，具有承担刑事责任的能力，因此，一人有限责任公司应对其公司犯罪行为承担刑事责任。公司内部的责任自然人具有独立人格，也应依法承担刑事责任。当 ...
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十三条第二款为他人提供书号出版淫秽书刊罪，等等。这些罪名的共同特征是由于单位直接责任人员履行职责时的过失而发生严重危害社会的后果或者具有引起严重后果的严重危险 会产生任何刑事后果。二者的界限绝不能混淆。然而，单位过失犯罪之规定，却扭曲了单位在单位成员职务犯罪中应当承担的法律责任的性质，以刑事责任取代了 ...
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2001年1月21日最高人民法院印发的《全国法院审理金融犯罪案件工作座谈会纪要》规定“依法按单位犯罪中直接负责的主管人员和其他直接责任人员追究刑事责任，并 等一般职工，根本不是什么“负责人”。法律和司法解释的有关规定旨在保护被告单位的合法权益，没有诉讼代表人固然违背这一宗旨，作为诉讼代表人出庭的司机、 ...
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