类型,即使同一类型的案件,因客观事实和当事人的状况不同,也导致了诉讼请求的不 同。 以上资料由华夏考资网www.hx600.com 律师法律实务频道整理提供。 该站 所有权纠纷) 原告:刘××,男,1968年4月27日出生,汉族,职务:公司员工,住(略),电话(略)。 被告:田××,女,1970年7月 ...
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)目标公司或资产的商业运营是否有法律限制;以及 3)由于购并是否会导致目标公司对员工的任何义务(如养老金/退休金以及技术上的补偿)。 同时,由于资产并购和股权 提供的文件清单; 3)进行尽职调查所做的各种假设; 4)出具尽职调查报告的责任限制或声明; 5)对审查过的资料进行总结,对所涉及的法律事项以及 ...
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还包括公司股东、董事等);二是权利人员工以外负有保密义务的人。员工负有保密义务,来自于法律规定或双方约定,如员工未履行保密义务,致使权利人遭受损失, 人民法院关于审理不正当竞争民事案件应用法律若干问题的解释》第17条也规定了:因侵权行为导致商业秘密已为公众所知悉的,应当根据该项商业秘密的商业价值确定 ...
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的日常法律事务工作都可处理,比如合同审核、公司法律事务、知识产权初步保护措施等。 5 准一级法律事务中心。 适于员工数量在 1,000 ~ 5,000 人之间的建筑 即控制风险、转移风险和保留风险。 控制风险。这是使风险发生的概率和导致的经济损失降到最低程度。主要有如下几种措施:1、熟悉和掌握工程施工 ...
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商业竞争关系,如果伊莱利利公司利用质证程序获得了豪森公司的商业秘密,必将使其商业利益遭受无法预见和无法弥补的巨大损失。一审法院采取的变通方式, 技术鉴定的依据,违反民事诉讼法关于证据应当经过庭审质证才能够作为定案依据的规定,导致一审判决认定事实不清,证据不足,适用法律错误。因此,最高法院作出(2002 ...
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信贷档案管理不完善,造成一些信贷资料的失缺,当发生纠纷时,银行因举证不能而使相关事实不成立,诉讼请求得不到法院的支持,导致败诉。3、对法律事务 了银行巨大的经济损失,其症结就在于以往对规章制度执行不力,对违规违纪问题处理不严,致使各项制度失去其严肃性、权威性,起不到威慑作用,达不到规范员工行为的目的。 ...
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、知识产权、商业秘密)(3)参与项目谈判资料准备及谈判方案设计(4)制作《股东会决议》(5)修改公司《章程》 含组织架构设计含税收策划设计含股东 元损失的情形时有发生。由于制度的不完善,风险和损失是企业承担。在年终工作报告中,我们提交了相关法律意见,建议人力资源部门重新调整岗位职责,将合同履行责任制 ...
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义务,但概念宽泛,又没有相应的实施细则、监督机制和法律责任,最终导致实践中劳资双方互不守信的现象时有发生。 第三,在劳动用工信用担保上。 合法劳动权益间力求达到平衡。考察企业调整员工岗位的合理性应考虑以下几个因素:(1)是否尊重了当事人意志;(2)是否显著降低劳动者收入;(3)是否为劳动者身体、技术和 ...
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等行为,而导致事实上本合同无法继续执行及因加盟店不履行本合同义务而被解约时,总部具有本合同第四十三条第二款和第四款规定的要求赔偿损失的权利,可以 经营秘密,或让他人使用或向他人提供信息手册等资料; (7)加盟店损害了总部、公司连锁店的名誉、信誉,妨碍了总部和其它加盟店的业务; (8)发生加盟店店主死亡 ...
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的规定中提到管理层、员工进行上市公司收购的,被收购公司的独立董事应当就收购可能对公司产生的影响发表意见等只言片语推定《管理办法》认可了管理层收购的存在。 实践中,有的管理层为符合该规定,不得不将壳公司注册资本做大,但过多的资本对于壳公司乃至整个社会而言只能导致资源的闲置浪费;有的管理层为了满足形式上的 ...
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