事前明确的录用条件的困难。劳动合同可以明确约定相关岗位的录用条件，以解决该问题，避免双方对录用条件的内容发生争议。合同约定的录用条件应当与试用期满 单位，或者自己开业经营同类业务。那么，如果员工在职期间有上述行为如何处理？劳动合同法下员工可以建立双重劳动关系，员工在职期间从事竞业业务并不是天然违法的 ...
//www.110.com/ziliao/article-203312.html -了解详情
改革试点工作。 对于涉嫌刑事犯罪的企业而言，获得不起诉的处理具有相当的积极作用。一方面，获得不起诉的处理意味着该企业不必因其违法犯罪行为而被迫终止运营或破产， 情况建立数据合规规则，完善相关的制度和流程。开展员工意识培训，使员工认识、了解数据合规要求以及如何在业务流程中落实制度要求。在数据保护合规制度 ...
//www.110.com/ziliao/article-973549.html -了解详情
18日早会时，原告郑某与被告（工厂）员工曹某元发生打架，并有报警，警察到场后，双方进行协商处理，警察没有做出行政处罚。2017年7月19日， 法律的规定走，就难免受到法律的处罚！所以作为管理者必须有“法治思维” ，依法办事！如何做到对打人者既给予惩处达到管理上目的，又无须支付赔偿金？笔者建议如下，以供 ...
//www.110.com/ziliao/article-764212.html -了解详情
相混淆。 本案中，用人单位未能准确把握“违纪”与“不能胜任工作”的区别，犹豫不决不知该采取何种操作思路，最终竟把过错性解雇理由与非过错性解雇理由一并提出。 证明了调岗的合理性，并且规章制度有相关规定，如果员工拒绝至新岗位工作，单位可以以违纪处理。● 经济补偿金如何支付？由于因不能胜任工作而解除劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-689505.html -了解详情
）工作，劳动合同约定王鹏从事销售工作，基本工资每月3840元。该公司的《员工绩效管理办法》规定：员工半年、年度绩效考核分别为S、A、C1、C2四 承受人可否作为申请执行人直接申请执行，是否需要裁定变更申请执行主体，以及执行中如何处理债权转让合同效力争议问题。一、关于是否需要裁定变更申请执行主体的问题。 ...
//www.110.com/ziliao/article-528727.html -了解详情
律师联系方式：业务电话13126837129、、15333142777，微信号：13126837129、公众微信号：zhangyinglvshi工中的特殊限制(六)、辞退员工的程序问题如何做到正确辞退员工，笔者总结起来，主要应注意以下问题：(一)、试用期内不得随意辞退员工。要正确辞退试用期内的员工， ...
//www.110.com/ziliao/article-508283.html -了解详情
等资料，该人员应具备履行相应职责的能力。 承包人违反上述约定的，应按照专用合同条款的约定，承担违约责任。 解读：1、项目经理是承包人正式员工、有 案件若干疑难问题的解答》 24、当事人就工程款结算达成一致后又主张索赔的，如何处理？ 结算协议生效后，承包人依据协议要求支付工程款，发包人以因承包人原因导致 ...
//www.110.com/ziliao/article-496368.html -了解详情
出现，然而没有实害结果发生之前便主动停止，并消除了危险状态的影响的行为，应当如何处理。目前有既遂说、实害犯中止说和危险犯中止说的争议：既遂说通过 倒入酵母面。尔后不知情的炊事员将酵母面和面粉做成馒头，并且将其上架于食堂等待员工下班食用。下班后甲第一个来到食堂准备见证自己精心策划的好戏。马上便有两员工 ...
//www.110.com/ziliao/article-475245.html -了解详情
、承包或租赁。许多企业往往分不清在此时与员工之间的关系应如何处置。如在企业并购与承包时，应如何处理与员工之间的关系。企业通常的做法是，一发生对外 要保存好员工有违反纪律或工作失误事实方面的证据，最好有企业工会的意见和企业对该员工的处分决定书，经过公示的最好。 解除劳动关系要及时办理各项相应的手续。员工 ...
//www.110.com/ziliao/article-471531.html -了解详情
录用员工时，如何预防承担连带赔偿责任近年来，用人单位招用员工后，因所招用的员工未原用人单位办理解除、终止劳动关系手续，或者未履行与原用人单位之间签订 里明确员工的劳动权利义务由哪一方承担，发生争议后由谁来具体处理。防止因承包经营时对员工的劳动权益责任不清，导致发生劳动争议后承担一定责任，损害用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-469709.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务