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心智正常,工资如果没发愣说发了,这不符合基本常识。一个月的工资对于申请人甚至我们绝大多数人来说都是很重要的。3、 兰先生证言的可信度高。兰先生系 我工伤期间工资合法吗?17、国家伤残鉴定7级的标准是?及赔偿标准?18、请问工伤怎么赔偿?19、丈夫的父母霸占了丈夫的工伤死亡赔偿金怎么办?20、关于《工伤 ...
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。又如误工费,不能因为身体伤害,得到两份的工资性赔偿。但是,死亡赔偿金与一次性工亡补助金怎么做减法?A-=?2011-04-19 22:55杨华兴 可能的理 月24日)]关于职工因交通事故死亡后,原单位和肇事单位如何抚恤的问题,我们意见,除原单位按照劳动保险条例的规定给予抚恤外,一般的仍可根据具体情况 ...
//www.110.com/ziliao/article-305774.html -了解详情
让一个普通百姓无法理喻的,他不禁要问“法律不是公正的吗,怎么会这样规定呢?”我们知道现代的法律之所以人们愿意去遵守,去维护其尊严,是因为其具有正当 衡量;而如何承担民事赔偿责任,是私法上对行为人因过错对他人造成侵权所应承担的责任。在“公”、“私”已相对划分清楚的现代法律制度中,实不应该再将两者混为一谈 ...
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精神损失提起的附带民事诉讼,或者在该刑事案件审结以后,被害人另行提起精神损害赔偿民事诉讼的,人民法院不予受理。至此,我们可以看出,刑事案件中不存在精神损害赔偿的 能够坐视不管了吗?这是极端漠视被害人的合法权益的做法,是不符合有权利就应该有救济基本原则的。因此,只要符合以上三个条件,被害人就应当有权提起 ...
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,一般应推定为有偿;应当加强对诚信守约方可得利益的保护。其实,可得利益赔偿并非使守约方获得了额外的利益,而是对其正常商业利润和利益的保护。3.促进 社会的透明度。法律需要通过法院的判决为当事人及案外人提供指引,告诉他们应该怎么做、不应该怎么做,如果什么案件都调解结案,就会淡化这种指引力。[18]尤其在 ...
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问题的医疗事故鉴定结论进行实质性审查。所谓术业有专攻,法官不是医学专家,我们很难要求也不期望精通乃至达到运用医学技术的法官能够对医疗事故鉴定结论 特点就在于其对抗性,他山之石,可以攻玉。 由此可见,专家证人制度不仅可以在医疗赔偿诉讼的证据处理方面发挥重大作用,而且可以弥补现行医疗事故鉴定的缺陷,更为 ...
//www.110.com/ziliao/article-237163.html -了解详情
弥补受害者的损失,况且我国的经济发展水平已大大提高,应该有能力相应地提高赔偿标准。从世界范围赔偿制度的发展情况来看,间接损害与精神损害已被许多国家 赔偿误工费、医疗费9135元,对受害人500万元精神损害的赔偿请求不予支持。如此少的赔偿金怎么能弥补一个无辜少女心灵上受到的巨大创伤呢?但是法院依照《国家 ...
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只有在日照、采光、通风等障碍已经超过必要的容忍限度,受害人主张排除妨碍和损害赔偿才能得到支持。这其中有一个忍受限度判断的问题,这种标准一般是按照国家有关 基本的权利类型,其中既涉及一些重大的基本经济制度的规定,也有一些与我们生活息息相关的权利的规定。2007年10月8日,随着湖南省长沙市芙蓉区法院的一 ...
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(一)关于“其他人格利益”“其他人格利益”这个概念,如果用准确的民法术语表述,应该是“一般人格利益”。它是一般人格权的客体,是指那些没有被具体人格权所概括 既然不是侵权行为而是正常行使民事权利的行为,那就当然不存在精神损害赔偿的问题,法院怎么能支持这样的诉讼请求呢?如果一个违法行为侵害了受害人的人格权 ...
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被辞退。所以多了解一些有关劳动者严重违法规章制度,如果员工被用人单位无故辞退,我们应该做的,如何维护自己的权利,一般可以通过与用人单位协商,若协商不行 终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。就是说,用人单位如果没有出具书面辞退证明,给劳动者造成损失的,要 ...
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