要坚持慎用警力、慎用武器警械，慎用强制措施的原则，对因职工下岗、生活困难、拖欠工资和养老金、房屋拆迁、农民负担过重、乱收费、乱罚款、乱摊派以及乱集资等与群众利益关系密切的问题引发的群体性治安事件，即使少数群众言行过激，只要没有严重危害交通和治安秩序，公安机关也要以维护大局、保护群众合法权益为重，协助 ...
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了侦查人员的积极性。我国警察的薪水与其工作量是极不对称的，尤其在基层，拖欠工资的现象屡见不鲜。按一位公安人员的话说：“中国就这么一点警察都养不起 为侵犯公民人身权利的犯罪，刑事诉讼法也明文规定“严禁刑讯逼供和以其他非法方法收集证据”，但却没有相应的证据能力认定制度、非法证据排除规则等采证原则来确保证据 ...
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以及普通员工等也是利害相关人。在公司清算过程中，经理和普通员工可能会因为被拖欠工资而成为债权人，而且，公司清算还会对他们产生经济上的影响，如无收入、无 的前一步，只有清算了才能终止法人资格。但是实践中往往有公司不清算即注销登记的行为发生，因为新《公司法》没有对此行为而需要承担的责任进行具体的规定，只是 ...
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29日、2015年5月29日的证言，主要内容为：2012年湖北德大置业有限公司拖欠工程款，我去要工程款时认识伍某某。我找伍某某帮我借钱，伍某某提出 前后矛盾，“借款”的金额也不符，其实际将该款项用于证券交易和个人日常消费，且没有证据证实被告人伍某某将该款项转出是通过其公司负责人同意的借款行为。被告人伍 ...
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的重大事件等特点。对于因国家产业政策调整或企业改制等原因引起的国有企业整体拖欠工资而引发的群众性纠纷，可以暂不受理。再如，最高人民法院要求：做好立案 当事人就是原告当事人。至于该原告在客观上是否确实具有实体上的请求权与当事人的地位没有关系，不是法院审查起诉决定是否受理起诉（立案）的程序阶段的任务，而是 ...
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是盗窃、抢劫数额特别巨大的财物, 也应判处10年以上有期徒刑。释放人质虽然没有被认定为情节较轻, 但在从轻量刑时却被过高评价, 而得到的赎金 为绑架罪[14]。最高人民法院的指导案例亦认可这一观点:因为被害人拖欠工资、债务, 而索要少量超出工资、债务范围的钱财的, 或者由于冲动、无知、愚昧扣押人质索取 ...
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人员的积极性。我国警察的薪水与其工作量是极不对称的，尤其是在基层，拖欠工资的现象屡见不鲜。按一位公安人员的话说：中国就这么一点警察都养不起 而且助长了诉讼活动中对犯罪嫌疑人、被告人口供的过分依赖。 再次，是我国法律没有确立非法证据排除规则。虽然我国刑事诉讼法明文规定严禁刑讯逼供和以其它非法方法收集证据 ...
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预防作用。综上所述，应由作出滥用公司人格决议的所有股东对债权人承担责任，除非有证据证明该股东受到了胁迫或者欺诈。当然，个别控制股东未经股东会议擅自作出滥用公司 保护有较大差别，也不是公司人格否认制度的调整范围；②一般不存在公司为拖欠工资而减少资本、转移资产的情况，对劳动者权益的损害往往不是与公司人格 ...
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的道理是，公司追求股东利益最大化当然不能保证公司其他利益相关者的利益最大化，但是公司如果不追求股东利益最大化，任何其他利益相关者的利益就无从谈起。除股东利益 得到有效防治；拖欠工资、不付加班费等侵犯员工合法权益；劳动力缺乏培训等。因此，越过守法责任这一基本底线而盲目呼吁企业承担社会责任是没有意义的， ...
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”的“定性”做出倾向或不倾向的裁判呢？比如，几个民工诉私企老板拖欠工资，在没有充分证据证明债权债务关系而应判决民工败诉的情况下，法官能根据“执法为民 党对司法干部的组织管理上。这与司法机关忠实于法律、公正司法并不矛盾。但是，上述“执法大检查”却带有很明显的“政治运动化”倾向，如果司法机关的司法活动总是 ...
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