（包括伤者与其单位签订的劳动合同、工资单、扣发工资证明）、护理人员的工资证明（护理人员有单位的提供单位劳动合同、工资单、扣发工资证明，没有单位的如个体工商户 号；证明有车辆的，应提交行驶证、车牌号。3、证明被继承人在公司拥有股权的，应提交该公司的工商登记情况、出资的证明等。4、证明被继承人有债权债务的 ...
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证明(包括伤者与其单位签订的劳动合同、工资单、扣发工资证明)、护理人员的工资证明(护理人员有单位的提供单位劳动合同、工资单、扣发工资证明，没有单位的如个体工商户 ;证明有车辆的，应提交行驶证、车牌号。 3、证明被继承人在公司拥有股权的，应提交该公司的工商登记情况、出资的证明等。 4、证明被继承人有债权 ...
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7．关于员工的其他问题。 在股权转让的情况下，目标公司与员工的劳动合同继续有效，但是有关劳动合同以外的事项以及双方对员工的责任等应当在本章中载明 公章为有效签署，经有效签署生效。 （1）根据我国合同法的有关规定：如果双方没有约定签署生效的形式要件，可以由法定代表人签署；可以由委托代表人签署（提交授权 ...
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公司应退还仪表厂相关实物和材料款。其他损失仪表厂自行承担；三，仪表厂一次性补偿煤气公司21万元。此后在最高院的答复中明确的提到由于发生情势变更，在这种情况下 发包人承担，这样才符合合同法的公平原则)。 （2）、承发包人签订合同时如果合同中没有价款变化风险系数的，应当认定对此约定不明确，依据合同法第六十 ...
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下，单位一次性支付她1万元补偿金。 我都已经工作了9个月了，却一直没人跟我提上保险的事情。我实在等不下去了，就提出离职，可是单位还扣着最后 金业有限责任公司北京第二分公司，担任珠宝导购员，月工资3700元。 该公司与郝小姐签订了劳动合同，但是没有为她缴纳社会保险。在等待了9个月以后，今年3月31日，郝 ...
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，就为今后参与国有企业的重组，从而实现股份多元化，促进政企分开，建立规范的公司法人治理机构，这对国有企业转换经营机制具有决定性作用，民营企业还是推动市场化进程的 。否则，直接违犯《劳动法》第九十九条之规定：用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿 ...
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85号判决书第7页记载任红训答辩称：”市区建筑装饰公司1994年10月5日与运输房地产公司签订建筑装饰公司扣除代理费及税金，余款由任红训接收“”。 上述关于工程款转入 交付给某乙后，某乙在付了60万元房款后，余款买方索要发票，卖方称合同没有约定要发票，为此发生争执，导致余款未付。我接受某甲的委托代理后 ...
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小张起诉到了法院，要求停止侵权，赔偿损失。A公司的理由是：小张作为A公司的员工，与A公司签订了劳动合同和保密协议，其拍摄的短视频属于职务作品，不 的权益转让给了单位，如果约定不清楚的，应该视为没有转让。 四、本案的判决结果 法院经过审理认为： 案涉劳动合同、保密协议所约定的软件等创作成果属于职务作品， ...
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的做出人就技术方案或其他作品与单位之间没有知识产权权利归属协议。虽然大部分都签订了劳动合同，但是一般情况下劳动合同不能解决知识产权的问题。要想解决知识 七、相当一部分知识产权纠纷是因为人员的流动引起的公司的竞争对手往往是自己的前员工，跟其他人相比，前员工是最了解公司产品以及最容易获得技术资料的，甚至前 ...
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公司章程对向股东提交财务会计报告的义务条款进行限制性规定，没有法律依据。而依据《公司法》的相关规定，公司负有向股东提供财务会计报告的义务。意外侵权很多法律风险 二是因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议;三是履行劳动合同发生的争议。有时劳动争议还和商业秘密保护、反不正当竞争纠缠 ...
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