工伤认定办法》第五条： 提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：（一）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;（二）医疗机构 申请行政复议的部门和期限；（七）作出认定决定的时间。加盖劳动保障行政部门工伤认定专用印章。 没有认定为工伤的事实和证据佐证。忽略了第十六条规定 工伤 ...
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单位为职工尽了缴费义务，工伤职工理应享受工伤保险待遇。只不过伤残等级鉴定需要时间，在等待鉴定过程中，工伤职工与单位解除了劳动合同，但这并不影响其享受工伤 倒闭工伤职工的权益就难以保障。强调不间断缴费才能享受工伤保险待遇，显然没有认识到工伤保险的这一重要特征。如果企业因为停产、倒闭、破产，自然也就缴不 ...
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单位为职工尽了缴费义务，工伤职工理应享受工伤保险待遇。只不过伤残等级鉴定需要时间，在等待鉴定过程中，工伤职工与单位解除了劳动合同，但这并不影响其享受工伤 倒闭工伤职工的权益就难以保障。强调不间断缴费才能享受工伤保险待遇，显然没有认识到工伤保险的这一重要特征。如果企业因为停产、倒闭、破产，自然也就缴不 ...
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，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意 的事情，但在非公有制经济中存在大量未签订书面劳动合同、未缴纳工伤保险，甚至没有任何上岗证、服务证的事实劳动关系，特别是建筑施工企业、矿山企业等用人 ...
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9个月4、十级伤残=本人工资×7个月劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省 的情况职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金 ...
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其直系亲属可以在1年内自己申请工伤认定。（注：劳动者如果没有劳动合同且单位不承认劳动关系存在的，得先申请劳动仲裁确认事实劳动合同关系）。2、社会保险 鉴定结论的可以在15天内向省劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定。6、要求工伤待遇时，可以申请劳动劳动争议仲裁，不服仲裁裁决的可以在15日内向人民法院提起诉讼 ...
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个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； 2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金和用人单位分别支付一次性工伤医疗补助金 为工伤发生之日起至工伤等级鉴定作出时止）， 月份乘以月工资（一年以上为12个月的平均工资，不满一年的几个月的平均工资，没有具体工资标准的为社会 ...
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医疗费用的，应予支持。 4. 用人单位未为劳动者建立工伤保险关系，且用人单位以及受到事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病的劳动者或者其近亲属、工会组织均 视为用人单位合法行使用工自主权，劳动者以用人单位擅自调整其工作岗位为由要求解除劳动合同并请求用人单位支付经济补偿的，不予支持： （一）调整劳动者工作岗位 ...
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应当中止诉讼，由劳动能力鉴定委员会对工伤职工的停工留薪期予以确定，人民法院不能直接确定劳动者的停工留薪期。(四)关于劳动者违法解除劳动合同，用人单位请求 赔偿问题作了明确规定，而对劳动者单方解除劳动合同不符合劳动合同法规定的情形下，如何承担责任没有明确规定。除劳动合同法规定的应由劳动者承担约定违约金的 ...
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仲裁庭当庭即同意我们的意见。 其实，在本案开庭之前公司已就鉴定结论提起过行政复议，被驳回后没有再提诉讼。 高额赔偿 成为一道难题 接下来，我们又围绕赔偿数额 有关劳动法律法规的规定，自用工或签订劳动合同之日起，依法为劳动者缴纳各项社会保险，那么一旦遇有工伤等情况，劳动者经济上有了保障和依靠，也能极大 ...
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