是承包人为工程建设支出的实际费用但不包括利润及发包人违反合同给承包人造成的其他损失。 另外需要考虑的问题是承包人在垫款施工中的垫资是否属于优先权担保的范围。 达64亿元,但由于累计被拖欠的工程款高达24亿元,导致近一半员工不能按时领到工资,有的子公司拖欠职工工资长达10个多月,个别公司甚至达40个月, ...
//www.110.com/ziliao/article-261111.html -
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亦是无过错责任。当高度危险作业的操作人员为雇工时,即发生雇佣人民事责任问题。由于雇佣人民事责任为无过错责任,与高度危险作业民事责任的性质一致,因而雇佣人就 雇工有过错,即对雇工取得求偿权,雇工应当赔偿雇佣人因赔偿受害人的损失所造成的损失,形成一个新的损害赔偿法律关系。如果雇工主观上没有过错,则由雇佣人 ...
//www.110.com/ziliao/article-235113.html -
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,显要的政府部门及其分支机构、代理机构,以及一些公开公司,更愿意选择自我保险以及从现有的受益中吸收由于损害赔偿所造成的成本或对此储存专门的基金等更为经济的形式。 的,那么在某一特殊案件中,并不能广泛而又公平地分配损失,则只不过是保险业实践中没有解决的问题,以及在执行法律的过程中所不愿看到的不稳定的因素 ...
//www.110.com/ziliao/article-233780.html -
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的协商不同。协商在当事人互谅互让的基础上解决争议,但争议当事人之间的面对面可能造成彼此心理的介蒂。而实行申诉制度,职工向专门的部门倾诉,不仅可以防止 劳动合同制的实行,企业转换经营机制,企业和工人之间形成一种劳动合同关系。目前,由于许多当事人对签订劳动合同问题缺乏了解,不懂得当事人之间应有什么样的权利 ...
//www.110.com/ziliao/article-143281.html -
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的协商不同。协商在当事人互谅互让的基础上解决争议,但争议当事人之间的面对面可能造成彼此心理的介蒂。而实行申诉制度,职工向专门的部门倾诉,不仅可以防止 劳动合同制的实行,企业转换经营机制,企业和工人之间形成一种劳动合同关系。目前,由于许多当事人对签订劳动合同问题缺乏了解,不懂得当事人之间应有什么样的权利 ...
//www.110.com/ziliao/article-142254.html -
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的成员可以来自原先就存在的组织,例如,他们可以是一个学校的学生、一个工厂的工人或一个公司的股东;但也可能只是因为被告的违法行为才偶然被联系在一起的, 当众多的消费者因经营者的同一个违法行为或同一种产品或服务受害,但由于每一个消费者所遭受的损失又很小,因此不值得提起个别诉讼时,而通过集体诉讼程序迫使违法 ...
//www.110.com/ziliao/article-140347.html -
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是承包人为工程建设支出的实际费用但不包括利润及发包人违反合同给承包人造成的其他损失。另外需要考虑的问题是承包人在垫款施工中的垫资是否属于优先权担保的范围。垫子 达64亿元,但由于累计被拖欠的工程款高达24亿元,导致近一半员工不能按时领到工资,有的子公司拖欠职工工资长达10个多月,个别公司甚至达40个月 ...
//www.110.com/ziliao/article-16018.html -
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亦是无过错责任。当高度危险作业的操作人员为雇工时,即发生雇佣人民事责任问题。由于雇佣人民事责任为无过错责任,与高度危险作业民事责任的性质一致,因而雇佣人就 雇工有过错,即对雇工取得求偿权,雇工应当赔偿雇佣人因赔偿受害人的损失所造成的损失,形成一个新的损害赔偿法律关系。如果雇工主观上没有过错,则由雇佣人 ...
//www.110.com/ziliao/article-12242.html -
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,显要的政府部门及其分支机构、代理机构,以及一些公开公司,更愿意选择自我保险以及从现有的受益中吸收由于损害赔偿所造成的成本或对此储存专门的基金等更为经济的形式。 的,那么在某一特殊案件中,并不能广泛而又公平地分配损失,则只不过是保险业实践中没有解决的问题,以及在执行法律的过程中所不愿看到的不稳定的因素 ...
//www.110.com/ziliao/article-10813.html -
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环境资源的隔代分配和代际平衡问题。由于环境问题的外部不经济性,现行的环境资源配置和使用方法,往往难以体现后代人的利益和要求,造成这一代人作决策,而由下 为妨害,允许支付原告的损失赔偿费(18.5万美元),但否决了禁令(从而保住了水泥厂4500多万美元的投资和300多名工人的就业)[32].法院基于“衡 ...
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