判决，都是判例法法律体系上一个环节，其中反映的法律规则是所有法官应当遵循的，这一点与成文法没有实质上的区别。既然是法律规则而不是个案在指引法官们的 配套设备用具厂共同赔偿原告贾国宇10万元精神损害赔偿金，舆论当时称北京市海淀区法院的判决为精神损害赔偿开了天价的先河。当时如果用精神损害赔偿就没法判侵权人 ...
//www.110.com/ziliao/article-140409.html -了解详情
判决，都是判例法法律体系上一个环节，其中反映的法律规则是所有法官应当遵循的，这一点与成文法没有实质上的区别。既然是法律规则而不是个案在指引法官们的 配套设备用具厂共同赔偿原告贾国宇10万元精神损害赔偿金，舆论当时称北京市海淀区法院的判决为精神损害赔偿开了天价的先河。当时如果用精神损害赔偿就没法判侵权人 ...
//www.110.com/ziliao/article-140408.html -了解详情
此定义为故意。 对于装置的先进防火设施铁路公司有完整物权, 并支付了交易成本, 应当确认为资产 (固定资产或存货) ;对于支付的农民谷物的赔偿金, 这也是交易成本, 是否应当确认为资产, 就要看赔偿是否产生权利, 情况四分析。 情况四:在情况三的基础上, 如果 ...
//www.110.com/ziliao/article-839044.html -了解详情
合同赔偿金依据不足。据此，二审法院判决撤销原审判决，支持冠龙公司不予支付唐某违法解除劳动合同赔偿金的诉请。本案的争议焦点在于，唐某在求职时对自己学历的虚假 若经法院认定为无效，则用人单位可以此为由与唐某解除劳动关系而不需向其支付经济补偿金。四、劳动合同无效的后续处理对于劳动合同被全部确认无效之后的后续 ...
//www.110.com/ziliao/article-546790.html -了解详情
的相关法律见解以农户为主要说明载体 基于维系社会主义公有制经济结构等原因，我国现行民事法律中的权利主体态样非常复杂与多元，很难在同一分类标准或法律体系下予以 担保期间，担保财产毁损、灭失或者被征收等，担保物权人可以就获得的保险金、赔偿金或者补偿金等优先受偿。，使得抵押权人得就抵押人对承租人主张不当得利 ...
//www.110.com/ziliao/article-484463.html -了解详情
两者的区别为选择提供了依据。2、违约责任与侵权责任的区别（1） 责任基础不同：违约责任以合同的成立并生效且债务人不依约定履行合同义务为前提。侵权责任在 ，人身损害得不到充分的赔偿，比如被抚养人生活费、残疾赔偿金、死亡补偿金、精神损害赔偿等，在违约诉讼中无法得到支持，因为违约只赔偿经济损失；相反，若受害 ...
//www.110.com/ziliao/article-473465.html -了解详情
服务的法律关系。关键词是用工者、一次性、特定的劳动服务等。二、劳动关系与劳务关系的区别劳动关系与劳务关系的区别大致有以下要点：(一)适用法律不同劳务关系 其次是相互责任的区别，在劳动关系中，若不履行、非法履行劳动合同，当事人不仅要承担民事的责任，而且还要负行政的责任，如经济补偿金、赔偿金、劳动行政部门 ...
//www.110.com/ziliao/article-936387.html -了解详情
可以有数个占有同时存在，所以在日尔曼法中，每个占有都具有物权性质。占有与所有并没有严格的区别，一直一来受其影响的英美法系对占有与其他物权的区分日趋 请求赔偿的，占有人应当将毁损、灭失取得的保险金，赔偿金或者补偿金等返还给权利人；权利人的损害未得到足够弥补的，恶意占有人还应当赔偿损失。由此我们看到，我国 ...
//www.110.com/ziliao/article-160252.html -了解详情
了高级管理人员这一职业, 其在工作性质、工资报酬等多方面区别与公司内普通员工, 但其与普通劳动者基本一致受劳动法律法规调整。劳动法律法规将劳动者作为 针对公司高级管理人员, 《劳动合同法》第23、24、47条对于用人单位的高级管理人员作出了竞业限制、经济补偿金的相关规定。 (二) 劳动法律适用中存在 ...
//www.110.com/ziliao/article-880800.html -了解详情
催生了高级管理人员这一职业, 其在工作性质、工资报酬等多方面区别与公司内普通员工, 但其与普通劳动者基本一致受劳动法律法规调整。劳动法律法规将劳动者作为 针对公司高级管理人员, 《劳动合同法》第23、24、47条对于用人单位的高级管理人员作出了竞业限制、经济补偿金的相关规定。(二) 劳动法律适用中存在 ...
//www.110.com/ziliao/article-811546.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务