工伤，而且交上工伤申请，在有关部门认定工伤前还是有段时间的。而公司恰好在这个时间发工资的，但工资却只发了受伤前有参加工作的工资。事实上，公司是需要负担劳动者工伤期间的工资，但是在没认定工伤前，公司只发劳动者受伤前的工资还是合法的。因为从严格法律意义上来讲，因工受伤的职工，未经法定程序进行工伤认定为 ...
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工伤，而且交上工伤申请，在有关部门认定工伤前还是有段时间的。而公司恰好在这个时间发工资的，但工资却只发了受伤前有参加工作的工资。事实上，公司是需要负担劳动者工伤期间的工资，但是在没认定工伤前，公司只发劳动者受伤前的工资还是合法的。因为从严格法律意义上来讲，因工受伤的职工，未经法定程序进行工伤认定为 ...
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您的车位有产权证吗？如果没有，有可能这个车位根本不允许出售。近日，知名人士王海指出，车位(库)是否可销售的惟一标准是能否办理产权证(或有无预售 卖很多开发商在卖房子的同时也在卖地下车位(库)，可这地下车位(库)的买卖是否合法，很多业主并不知道。如果地下车位(库)面积已作为公摊面积被小区业主分摊了，那么 ...
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于今年的 12 月份进行公司控股。给每个职工发放了一笔买断工龄的钱。但是这个钱按每个职工以前的工资标准定了发放买断公龄的标准，例如，月工资是 1500 中国人民银行《关于出售国有小型企业中若干问题意见的通知》也强调：“确保企业职工合法权益不受侵犯，出售方应在申请出售前征求职工对出售方案和职工安置方案的 ...
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索取合法债务应当通过正当渠道（上） 一份涉嫌非法拘禁罪的辩护词 辩护词 公诉人： 河南青剑律师事务所接受犯罪嫌疑人XX妻子的委托，就ＸＸ涉嫌非法拘禁罪一案， 辆依维柯，不敢靠前。在即将离开之时，听见李某某大声叫喊：就是他。这个时刻，从依维柯车上下来约20人围着ＸＸ，ＸＸ非常害怕，下意识地抓住李某某，李 ...
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。一般情况下，如果员工无意在公司做下去的话，那么从单位的人力资源管理来说，留下这个员工其实也是有害无益的。 在协商解决的时候，员工要注意如下几点： 1、 会向员工要求支付此违约金。在协商的时候，员工要注意合同中所约定的违约金是否合法。 2、 进行工作交接，并拿到离职交接单 交接单应该一式两份，公司与 ...
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业务。它为手机族开启了全新的传讯界面，比之中文传呼机，它可以跳过话务员这个合法的第三者，实现两个用户之间最直接的信息交流。而每发一条消息0.1 法律的规制之中，在避免其造成更大的危害的同时确保该新兴的广告形式得以合法发展。 二、手机短信息的特点 商业广告是指商品经营者或者服务提供者承担费用，通过一定 ...
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浅谈劳动合同中约定由劳动者承担违约金是否合法 作者 唐山律师 张玉峰 最近接到不少电话咨询，谈及其与用人单位签订了劳动合同，合同中约定了如果劳动者违反了 ，不清楚这样的约定是否符合法律的规定，如果劳动者违约了是否应承担违约金。就这个问题，谈一下自己的观点，也便于大家更好的掌握劳动合同法在这方面的规定 ...
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薪水过低的、有不购买社会保险的等等对此，笔者认为，劳动者完全可以拿起《劳动合同法》这个法律武器，在如下方面正确维护自己在试用期内应享受的合法权益。 首先是试用期的衍生。试用期应该是在劳动合同中约定的期限，所以试用期必须是在双方签订的书面劳动合同中约定的，不能由 ...
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亲生子女的义务。陈先生认为这种DNA决定论欠缺一般合理性，但笔者认为DNA决定论不仅合法而且合情合理。 为了论证DNA决定论欠缺一般合理性，陈先生作了三个假设。假设 就等于给当年破坏他人婚姻忠诚的人再次破坏他人家庭完整的机会，陈先生的这个结论并不必然成立。因为非亲生子女的母亲，既可能是在结婚之前受孕的 ...
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