法院不得强行要求当事人进行立案调解。其次,立案调解必须遵循依法原则。立案调解解决的纠纷必须在法定的范围之内,法律允许调解的案件才能立案调解,法律不允许调解的 纠纷案件,事实清楚、没有争议的借贷、合同等纠纷的案件,宅基地和相邻关系纠纷的案件,追索劳动报酬纠纷的案件,适用简易程序不需要评估、鉴定的案件、 ...
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法院不得强行要求当事人进行立案调解。其次,立案调解必须遵循依法原则。立案调解解决的纠纷必须在法定的范围之内,法律允许调解的案件才能立案调解,法律不允许调解的 纠纷案件,事实清楚、没有争议的借贷、合同等纠纷的案件,宅基地和相邻关系纠纷的案件,追索劳动报酬纠纷的案件,适用简易程序不需要评估、鉴定的案件、 ...
//www.110.com/ziliao/article-210423.html -
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调解必须遵循当事人自愿、依法、及时、便民、有限的原则。立案调解有利于迅速解决纠纷,减少当事人的诉累 ;立案调解有利于缓解人民法院执行难的问题;立案调解有利于节约 纠纷案件,事实清楚、没有争议的借贷、合同等纠纷的案件,宅基地和相邻关系纠纷的案件,追索劳动报酬纠纷的案件,适用简易程序不需要评估、鉴定的案件 ...
//www.110.com/ziliao/article-178387.html -
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调解必须遵循当事人自愿、依法、及时、便民、有限的原则。立案调解有利于迅速解决纠纷,减少当事人的诉累 ;立案调解有利于缓解人民法院执行难的问题;立案调解有利于节约 纠纷案件,事实清楚、没有争议的借贷、合同等纠纷的案件,宅基地和相邻关系纠纷的案件,追索劳动报酬纠纷的案件,适用简易程序不需要评估、鉴定的案件 ...
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简介:拍卖酒店找来假员工2017年初,我院受理了贾某等62人诉某酒店追索劳动报酬纠纷案件。贾某等62人诉称,他们是酒店职工,2014年起,酒店 拖欠贾某等62人工资384万元。律师说法:索要工资竟不知自己是什么工作?劳动双方没有任何争议,向正在拍卖的酒店提出拖欠工资的事情但是这些员工无法描述自己工作的 ...
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一)追索赡养费、扶养费、抚育费、抚恤金、医疗费用的;(二)追索劳动报酬的;(三)因情况紧急需要先予执行的。第一百零七条人民法院裁定先予执行的,应当符合 一方当事人承担举证责任。 第六条 在劳动争议纠纷案件中,因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-371739.html -
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追索赡养费、扶养费、抚育费、抚恤金、医疗费用的;(二)追索劳动报酬的; 第一百零五条人民法院对下列案件,根据当事人的申请,可以裁定先予 人民共和国履行中外合资经营企业合同、中外合作经营企业合同、中外合作勘探开发自然资源合同发生纠纷提起的诉讼,由中华人民共和国人民法院管辖。 第二十五章送达、期间 第二十 ...
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一)追索赡养费、扶养费、抚育费、抚恤金、医疗费用的; (二)追索劳动报酬的; (三)因情况紧急需要先予执行的。 第一百零七条【先予执行 与中交一公局第五工程有限公司、陕西省交通厅利用外资项目办公室等建设工程施工合同纠纷二审民事判决》【最高人民法院 (2016)最高法民终227号】 7、当事人对保全或先 ...
//www.110.com/ziliao/article-681352.html -
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单位应当严格控制劳务派遣用工数量,不得超过其用工总量的一定比例,具体比例由国务院劳动行政部门规定。上述规定规范了劳务派遣经营行为,提高了准入门槛,增加行政许可的 。9、特殊劳动争议纠纷可部分先行裁决且在不提供担保的前提下申请先于执行《劳动争议调解仲裁法》第四十四条规定,仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费 ...
//www.110.com/ziliao/article-485009.html -
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用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为托欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。 第四条用人单位和劳动者因劳动关系 证明。 第十三条劳动者依据调解仲裁法第四十七条第(一)项规定,追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,如果仲裁裁决涉及数项,每项确定的数额 ...
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