认定，以致社会保险行政部门不受理工伤认定申请，劳动者或者其近亲属请求用人单位支付工伤保险待遇的，劳动人事仲裁机构或人民法院应驳回劳动者或者其近亲属的申请或起诉， 应予受理。人民法院经审查认为确属无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的，应裁定驳回起诉。 36．当事人不服劳动人事仲裁机构以不符合《 ...
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保险偿付金的给付不属于附带民事诉讼范围，故不宜直接将保险公司作为附带民事诉讼被告人。 关于附带民事诉讼程序 9、如何通知当事人提起附带民事诉讼？ 答：法院 的法定代理人无正当理由拒不到庭且未委托诉讼代理人的，或者未经法庭许可中途退庭的，应记录在案，并比照民事诉讼法的相关规定缺席判决。 未成年附带民事 ...
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对社会稳定形成冲击。本文从食品安全事故的危害性入手，剖析我国现行民事赔偿和责任保险等制度救济不力的状况，提出食品安全事故补偿基金制度在保护受害人方面发挥着高度的 三鹿破产的消息传出，23日全国400多经销商齐聚石家庄追讨三鹿所欠垫付退货款，估计金额在10亿元左右。 [7] 我国《保险法》第49条第2款 ...
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该部分并未受有损害，自不得就该部分再行请求国家赔偿.且保险人就其应负保险责任，已经给付赔偿金额后，被保险人对于赔偿义务机关之国家赔偿请求权，于保险人赔偿 赔偿’事件向所属公务员求偿原则”，其求偿金额按照赔偿费用总额采取累退方式比例分担（累退比例最高40％，最低4％）。4.求偿程序“国家赔偿法”就赔偿 ...
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自信），但在实际上恐怕难以行得通，因为其代价似乎过高了。后者在理论上退了一大步，从而回避得出条例关于赔偿的规定是越权的因而是无效的这样的结论 责任保险制度来取代现行的限制赔偿制度。在笔者看来，卫生部汇报之所以会无视医疗责任保险制度所具有的双重功能―既有助于患者权益的切实保障，又有助于减轻医疗事故赔偿对 ...
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告知当事人通过普通民事诉讼程序解决。 8.用人单位与其招用的已经依法享受基本养老保险待遇或领取退休金的人员发生的用工争议，按劳务关系处理。 用人单位与其招用 停工留薪期工资不属于工伤医疗费用范畴。 3.被侵权人有权获得工伤保险待遇或者其他社会保险待遇的，侵权人的侵权责任不因受害人获得社会保险待遇而减轻 ...
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的工资标准。离、退人员：月平均工资×10年。工伤、重病、遗属酌情照顾。 5．支付的来源：应付工资、应付福利费（买补充医疗保险）；改制企业的 ；投反对票会议记录无记载的。2)如何追究：建立决策责任赔偿制度；建立董事责任保险制度。(11)在董事会下面建立专业型专家咨询机构、资产管理委员会、财务管理委员会、 ...
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安置残疾人的单位，实行由税务机关按单位实际安置残疾人的人数，限额即征即退增值税或减征营业税的办法。 （一）实际安置的每位残疾人每年可退还的增值税或 按月足额缴纳了单位所在区县人民**根据国家政策规定的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险等社会保险。 （四）通过银行等金融机构向安置的每位残疾人 ...
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按过错大小承担赔偿责任，无过错的，不承担赔偿责任。系争车辆如果投过保，保险公司理赔后主张代位追偿权的，法院应依照《保险法》第四十四条之 在去年的沪高法［１９９８］１６８号文中明确，参照劳动部［１９９５］２２３号文，以退工前劳动者的工资作为标准，而不是以失业救济金作为标准。因为失业救济金本身就是劳动者因 ...
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新机制。完善城乡均等的公共就业创业服务体系，构建劳动者终身职业培训体系。增强失业保险制度预防失业、促进就业功能，完善就业失业监测统计制度。创新劳动关系协调机制 生态谁付费原则，逐步将资源税扩展到占用各种自然生态空间。稳定和扩大退耕还林、退牧还草范围，调整严重污染和地下水严重超采区耕地用途，有序实现耕地 ...
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