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是按照计划进行的。我国自建国起就从前苏联那里承袭了高度集中的计划经济体制。每一个法人的成立都是为了在生产领域或社会文化领域执行严格规定的职能,为了这个目的而 无疑义。那么,既然公司的经营范围必须记载在登记机关签发的《企业法人营业执照》上,有公示的效力,他就应该先看对方的营业执照再与其合同。如果他看了 ...
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17日起,该厂1000多名工人参与停工,提出补发工间休息时间工资、提高工资待遇、要求厂方足额缴纳社保等多项诉求。 冠星厂自2005年至2010年10期间,每天 、因为告知已怀孕,所合同被作废 【案例回放】小张原供职于天津某电子公司经猎头搭桥,转投上海某软件公司。 2011年5,小张完成相关 ...
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责任: 《劳动合同法》第82条用人单位自用工之日起超过一个不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 违法三、 风险。根据法律规定,用人单位与员工建立劳动关系,即应当为劳动者缴纳社会保险。用人单位没有缴纳的,劳动者可以要求补用人单位补缴。未缴纳社会保险期间发生工伤事故, ...
//www.110.com/ziliao/article-225103.html -了解详情
要求他们严格依法律来行事(那也是不现实的),只是要求他们能够在找工作的同时多一个心眼,,还是先合同为好。虽然这样会不那么的方 便,也会导致有点麻烦 某和一建筑公司签订为期两年的劳动合同,仅仅工作了一个,就被解除劳动合同。理 由是该建筑公司在双方签订的合同中有公司对迟到三次的职工可以开除。又或是 ...
//www.110.com/ziliao/article-186025.html -了解详情
要求他们严格依法律来行事(那也是不现实的),只是要求他们能够在找工作的同时多一个心眼,,还是先合同为好。虽然这样会不那么的方便,也会导致有点麻烦, 某和一建筑公司签订为期两年的劳动合同,仅仅工作了一个,就被解除劳动合同。理由是该建筑公司在双方签订的合同中有公司对迟到三次的职工可以开除。又或是合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-185751.html -了解详情
要求他们严格依法律来行事(那也是不现实的),只是要求他们能够在找工作的同时多一个心眼,,还是先合同为好。虽然这样会不那么的方便,也会导致有点麻烦, 某和一建筑公司签订为期两年的劳动合同,仅仅工作了一个,就被解除劳动合同。理由是该建筑公司在双方签订的合同中有公司对迟到三次的职工可以开除。又或是合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-183931.html -了解详情
意思自治的这样一个原则。这就说明了虽然法律规定的合同解除条件,但由于其并不明确具体,因此就需要提示当事人注意在合同中明确这些条件,包括解除合同的条款,如 附条件的合同的效力,《合同法》第46条规定了对期限的合同的效力《合同法》第47条行为能力欠缺的人所合同效力。《合同法》第48条无权代理合同的效力 ...
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的,不予登记。设立有限责任公司、股份有限公司,从事房地产开发经营的,还应当执行公司法的有关规定。房地产开发企业在领取营业执照一个内,应当到登记机关所在地 在办理登记过户时应附带交房证明。也有的地方房地产管理机关要求预售双方换正式房屋买卖合同,对面积问题彻底落实,然后才给购房方办理过户登记。这种 ...
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有色金属贸易公司海上货物运输纠纷再审案1996年1231日。认定:海上货物运输系国际贸易中一个通常环节。贸易双方依买卖合同的约定,由一方负责租船订舱之后, 公司仅凭无效背书的提单,向上远公司要求交付货物或主张物权,缺乏法律依据和合理依据。上远公司作为承运人将货物运抵目的港,在无人凭正本提单提货,而 ...
//www.110.com/ziliao/article-140112.html -了解详情
劳动合同。 【败诉节点提示】败诉节点一、用人单位在与劳动者建立劳动关系一个仍未订立劳动合同,需支付双倍工资;败诉节点二、用工之日起满一年不 接受,但用人单位没有保留劳动者提出订立固定期限劳动合同的书面证据,时隔数或者数年,劳动者突然要求公司从该固定期限合同订立之日开始每月支付两倍工资;败诉节点三 ...
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