事业单位人事管理暂行条例 -法学论文搜索

我国失业保险制度存在的问题与法律对策

法规规定或按照省、自治区、直辖市人民政府规定享受失业保险的其他职工。实行企业化管理的事业单位职工也纳入失业保险范围。1999年劳动和社会保障部颁布了《关于事业制度已形成了完整的体系，按照条例规定，国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业以及其他城镇企业和各类事业单位（如学校、医院、科研院所 ...

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我国失业保险制度存在的问题与法律对策

法规规定或按照省、自治区、直辖市人民政府规定享受失业保险的其他职工。实行企业化管理的事业单位职工也纳入失业保险范围。1999年劳动和社会保障部颁布了《关于事业制度已形成了完整的体系，按照条例规定，国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业以及其他城镇企业和各类事业单位（如学校、医院、科研院所 ...

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我国劳动立法与劳动者权益保障

新修改的《工会法》第20条第二款规定：工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行平等协商，签订集体合同。并且在第53条将无正当理由拒绝进行平等劳动者的合法权益得不到劳动法的同等保护，突出表现在劳动制度与人事制度不相互衔接；事业单位和社会团体劳动者不能平等地享有劳动法赋予劳动者的劳动权利；发生 ...

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我国失业保险制度存在的问题与法律对策

法规规定或按照省、自治区、直辖市人民政府规定享受失业保险的其他职工。实行企业化管理的事业单位职工也纳入失业保险范围。1999年劳动和社会保障部颁布了《关于事业制度已形成了完整的体系，按照条例规定，国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业以及其他城镇企业和各类事业单位（如学校、医院、科研院所 ...

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“黑哨”行为已构成受贿罪

所特有的“政企不分”现象。同“政企不分”一样，我国还存在着行政机关与社会团体不分、事业单位与社会团体不分的现象，中国足协也是这样。中国足协和中国足球管理管理事务在我国，足球裁判员来自不同的单位，在人事关系上并不属于中国足协（当然，依据《中国足球协会注册工作管理暂行规定》第10条的规定，中国足协负责 ...

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特殊群体（残疾人）—劳动者就业保障权

了我国社会对残疾人人格的普遍尊重，更反映了我国上下对残疾人事业的特大支持。但是，现在用人单位仍然普遍存在对残疾人有偏见、歧视的心理，从而导致残疾人即使、减免税费和落实经营场地等方面应给予优先和照顾。第二，按照《社会保险费征缴暂行条例》的规定，各级劳动保障部门要慢慢将个人或自愿组织起来从事个体经营的 ...

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入世催生中国反垄断法

政府为了阻止外地的化肥或者其他产品进入本地市场，专门发布地方文件，禁止本地的单位和个人营销外地产品，甚至对营销外地产品的经营者随意没收或者罚款。有些地方，国务院法制局成立了反垄断法起草小组，1988年就提出了《反对垄断和不正当竞争暂行条例草案》。1993年9月第8届全国人大常委会第 3次会议通过了《 ...

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新的劳资关系格局中单位对职工处罚的再分析

的企业的一切资源配置全都成为政府行为，老动者进入单位的门，就是单位的人。劳动者的政治前途，事业成败，生老病死，衣食住行，甚至子女受教育的幼儿园、学校，奖励条例》、《国营企业辞退违纪职工暂行规定》、《关于〈企业职工奖惩条例〉若干问题的解答意见》、《全民所有制公司职工管理规定》、《关于贯彻执行〈企业职工 ...

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30年“依法行政”在中央与地方立法框架下的实践——以深圳特区立法为基点

与职责相统一）。此时依法行政的重要立法也相继出台，如1993年的《国家公务员暂行条例》、1994年的《国家赔偿法》、199年的《行政处罚法》、1997年的《即《行政许可法》第3条第2款规定的有关行政机关对其他机关或者对其直接管理的事业单位的人事、财务、外事等事项的审批；政府行使产权人对有关资产管理的 ...

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30年“依法行政”在中央与地方立法框架下的实践——以深圳特区立法为基点

与职责相统一）。此时依法行政的重要立法也相继出台，如1993年的《国家公务员暂行条例》、1994年的《国家赔偿法》、199年的《行政处罚法》、1997年的《即《行政许可法》第3条第2款规定的有关行政机关对其他机关或者对其直接管理的事业单位的人事、财务、外事等事项的审批；政府行使产权人对有关资产管理的 ...

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