与滥发奖金等财经违纪行为的界限也是一个亟待厘清的问题。对于违规分配奖金、红利的单位行为，能否认定集体私分国有资产罪？笔者主张区分不同情况，分别作出处理。 国有财产，既严重背弃了对国有财产的经营管理职责，同时也破坏了国有公司、企业的正常生产、经营活动。因此，对这些严重危害行为予以刑法打击，应当讲符合私分 ...
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滥发奖金等财经违纪行为的界限也是一个亟待厘清的问题。对于违规分配“奖金”、“红利”的单位行为，能否认定集体私分国有资产罪？笔者主张区分不同情况，分别作出处理 国有财产，既严重背弃了对国有财产的经营管理职责，同时也破坏了国有公司、企业的正常生产、经营活动。因此，对这些严重危害行为予以刑法打击，应当讲符合 ...
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宏观经济的困境，如通货膨胀、社会失业和分配不公以及垄断现象、外部效果和公共物品，等等。这些都是社会公共性问题，它们的解决要求国家干预（政府干预 和民主政体本身背道而驰的。〔11〕（P114-115）作为经济法价值的经济民主包括企业民主， 职工民主，决策民主，管理民主等等。经济秩序作为经济法的价值，集中 ...
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处罚劳动者的身上，国内已经有了并不少见的报道。 （四）处罚的程序存在的问题 虽然我国《劳动法》第4 条规定:用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动 激励制度，在管理上指望着小恩小惠式的感情投资发挥凝聚作用，往往忽视企业员工在利益分配上的合理要求，不公开、不透明、不公正的三不政策，让许多 ...
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处罚劳动者的身上，国内已经有了并不少见的报道。 （四）处罚的程序存在的问题 虽然我国《劳动法》第4 条规定:用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动 激励制度，在管理上指望着小恩小惠式的感情投资发挥凝聚作用，往往忽视企业员工在利益分配上的合理要求，不公开、不透明、不公正的三不政策，让许多 ...
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薪酬激励制度，在管理上指望着小恩小惠式的感情投资发挥凝聚作用，往往忽视企业员工在利益分配上的合理要求，不公开、不透明、不公正的三不政策，让许多 的。尤其中民营资本的原始积累过程中政府部门的行政性干预越来越有必要。对劳动者权益保护问题采取忽略不计的态度将会成为未来中国社会不稳定的致命因素。地方政府应重视 ...
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美国2214名公司总裁的调查结果表明，股东财富每增减1000美元，总裁的工资加奖金才有1.4美分的变化[65]，两者相差71428倍，可见股东和经理之间的 理论进行批判性回顾以后深入解释了为什么是资本雇佣劳动而不是相反的问题。参见张维迎：《企业的企业家一契约理论》上海三联书店、上海人民出版社1995年 ...
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宏观经济的困境，如通货膨胀、社会失业和分配不公以及垄断现象、外部效果和公共物品，等等。这些都是社会公共性问题，它们的解决要求国家干预（政府干预 和民主政体本身背道而驰的。”〔11〕（P114—115）作为经济法价值的经济民主包括企业民主，职工民主，决策民主，管理民主等等。经济秩序作为经济法的价值，集中 ...
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的债权。从那时起，彩民方有权就销售机构宣布的奖金对销售机构享有诉权。换言之，具体化的股利分配请求权为债权。因此，具体的获奖金额支付请求权有必要也有可能 我国彩票市场的健康可持续发展，必须始终不渝地坚持彩票的公益性。与彩票的公益性相关的问题是彩票的私益性。彩票的公益性是从彩票募集资金的用途来说的，而彩票 ...
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有关司法介入高管薪酬股东派生诉讼的少见案例。根据美国烟草公司规章制度规定的红利分配方案，公司总裁有权获得超过公司净利润8，222，245.82美元部分的10.5 ，应当明确追回制度的实施方式。美国追回制度通过在企业与高管和员工签订的雇佣契约、补偿计划或奖金合约中加入追回条款的方式实施。但是，迄今为止， ...
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