康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。 第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织 。 任何单位或者个人不得将工伤保险基金用于投资运营、兴建或者改建办公场所、发放奖金，或者挪作其他用途。 第十三条工伤保险基金应当留有一定比例的储备金， ...
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同意强行降低劳动报酬，可视为克扣或者未足额支付劳动报酬，劳动者有权要求足额发放，用人单位还会面临劳动监察方面的法律责任。有人认为，劳动报酬属于规章制度的 的约定。综上所述，用人单位单方降薪可能会导致相应的违法后果，当然，如果劳动合同约定部分奖金福利与企业经济效益挂钩的，用人单位在效益下滑时不支付该部分 ...
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应当判决解除同居关系；三是财产范围不同。事实婚姻关系存续期间一方或双方的工资、奖金、生产经营性收益、知识产权收益、一方或双方继承的遗产及其他共同财产均为夫妻 财产，值得探讨。一种观点认为属于个人财产，它是基于个人的职工身份和企业的情况发放给职工的一次性补助，有一定和后续性和风险性，是对职工个人今后生活 ...
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应当判决解除同居关系；三是财产范围不同。事实婚姻关系存续期间一方或双方的工资、奖金、生产经营性收益、知识产权收益、一方或双方继承的遗产及其他共同财产均为夫妻 财产，值得探讨。一种观点认为属于个人财产，它是基于个人的职工身份和企业的情况发放给职工的一次性补助，有一定和后续性和风险性，是对职工个人今后生活 ...
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贡献， 否则属于个人财产。69其三， 若一方以个人财产投资企业而且参与经营， 则该方的工资和奖金等劳动所得属于夫妻团体财产， 但是股票收益等资本所得属于 意义。比如， 《婚姻法》解释二第14条规定：人民法院审理离婚案件， 涉及分割发放到军人名下的复员费、自主择业费等一次性费用的， 以夫妻婚姻关系存续 ...
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邱绍龙（另案处理）冒充“香港金融管理局”的工作人员，以苏某某的奖金被“香港金融管理局”冻结，以需解冻费用等为由，骗取苏某某再次汇款人民币8 评析 李某作为异地户籍未成年人被判处缓刑，并于考验期内进入宝安区人民法院与企业共同设立的“青少年教育基地”就业。 2008年，宝安区人民法院在东莞某文具厂设立了第 ...
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、枪支、弹药和车辆等作案工具，为组织成员提供逃跑路费、给予经济补偿、发放工资奖金、偿还赌债、购买住房和租房。 通过法庭调查得知及辩护人调取的证据显示： 自己的生意，有合法的经济来源。文某某早年就做生意，有自己的公司和企业。广汉市亭江机械化工有限公司的营业执照和组织机构代码证反映文某某1999已独自开办 ...
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二）企业以借贷名义非法向社会集资；（三）企业以借贷名义向社会公众发放贷款；（四）其他违反法律、行政法规的行为。借贷利率超过银行同期同类贷款利率四倍 向劳动者放款的情形下，如果该款项与劳动者关系相关联的，如属于预支工资、奖金或出差费用等，作为劳动争议案件，否则，按照一般民事案件处理。上海高级人民法院关于 ...
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，包括工资、资金及国家规定的补贴、津贴，但不包括特殊工种的补助费。 奖金，以受害人上一年度本单位人均奖计算，超出奖金税计征起点的，以计征起点 的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的，由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分。 （三）职工因交通事故死亡或者致残的 ...
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，对劳动合同解除后的三期工资，不予支持。 三期女职工孕期工资可参照《深圳经济特区企业工资管理暂行规定》第五十四条规定的停工津贴确定;产假期间的工资，按原 绩效奖金、销售提成，与出勤天数相挂钩的全勤奖金，用人单位可以根据女职工当月工作业绩、出勤天数予以发放。12、用人单位在劳动合同中与女职工约定不得结婚 ...
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