机关依法采取保护措施，有关单位和个人应当配合。 第六十三条 证人因履行作证义务而支出的交通、住宿、就餐等费用，应当给予补助。证人作证的补助列入司法机关业务经费，由同级政府财政予以保障。 有工作单位的证人作证，所在单位不得克扣或者变相克扣其工资、奖金及其他福利待遇。 ...
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机关依法采取保护措施，有关单位和个人应当配合。 “第六十三条证人因履行作证义务而支出的交通、住宿、就餐等费用，应当给予补助。证人作证的补助列入司法机关业务经费，由同级政府财政予以保障。 “有工作单位的证人作证，所在单位不得克扣或者变相克扣其工资、奖金及其他福利待遇。” ...
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采取保护措施,有关单位和个人应当配合。 “第六十三条证人因履行作证义务而支出的交通、住宿、就餐等费用,应当给予补助。证人作证的补助列入司法机关业务经费,由同级政府财政予以保障。 “有工作单位的证人作证,所在单位不得克扣或者变相克扣其工资、奖金及其他福利待遇。” 二 ...
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机关依法采取保护措施，有关单位和个人应当配合。“第六十三条证人因履行作证义务而支出的交通、住宿、就餐等费用，应当给予补助。证人作证的补助列入司法机关业务经费，由同级政府财政予以保障。“有工作单位的证人作证，所在单位不得克扣或者变相克扣其工资、奖金及其他福利待遇。” ...
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机关提出予以保护的申请。同时，在第六十二条规定，证人因履行作证义务而支出的交通、住宿、就餐等费用及误工损失，应当给予补助。对证人作证的补助，列入司法机关业务经费，由同级政府财政予以保障。 有工作单位的证人作证，所在单位不得克扣或者变相克扣其工资、奖金及其他福利待遇 ...
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很多是小公平;有的民营企业主实行家长式管理，没有民主意识，管理方法简单粗暴，动辄克扣工资，无故辞退劳工;有的民营企业主只顾自己赚钱，小顾劳工身体健康甚至危及劳工的生命 使些发生在小企业、个体服务业的工伤事故等纠纷囚企业主无力或小想支付相关费用，逃之天天，其后果是将包袱留给了当地政府，当地政府如小能有效 ...
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用人单位常使用变相收费的手段让兼职的大学生预先文纳押金、保证金或者其它一些费用.如服装费，建档费等等然后会以大学生工作不负责或是损坏了公司物品、影响 劳动付出，报酬难觅。一些单位确实需要大学生帮忙却不愿意付报酬.于是采取恶劣手法克扣工钱。用工时，有些企业负资人与大学生签订协议.明确表示如果大学生30天 ...
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最低工资标准应当综合参考下列因素： （一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用； （二）社会平均工资水平； （三）劳动生产率； （四）就业状况； 劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的； ...
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号）收悉，现函复如下： 在劳动合同的履行过程中，用人单位先克扣劳动者工资，又擅自解除劳动合同，应分别情况，按照相应的规定向劳动者作出 本人应得工资收入全额支付外，并应加付给劳动者应得工资收入25％的赔偿费用。 回答者： 北京商事律师 - 经理 四级 10-20 16:59 发文单位：劳动部 文 号： ...
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为宜。 二十四、增加一条，作为第六十二条：证人因履行作证义务而支出的交通、住宿、就餐等费用及误工损失，应当给予补助。对证人作证的补助，列入司法机关业务经费，由同级政府财政予以保障。 有工作单位的证人作证，所在单位不得克扣或者变相克扣其工资、奖金及其他福利待遇。 ...
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