工作日之外加班的，应当给予相应的补休。第七十七条国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。公务员因 日批准、国务院1957年10月26日公布的《国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》、1993年8月14日国务院公布的《国家公务员暂行条例》同时废止。...
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中的医疗费和误工费构成重复填补，工伤保险待遇中不予给付。在何树民案中，法院认为司法解释并未明确规定兼得模式，并援引地方条例认为应按总额补差的办法 获得了损害赔偿请求权和社会保险给付请求权，但对于国民健康保险给付、护理保险给付、国家公务员互助给付、厚生年金、国民年金及通常的工伤保险给付等社会保险给付，若 ...
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发放有关问题通知如下。 一、关于一次性抚恤金（工亡补助金）标准 （一）参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法，按照民政部 人员属于因工死亡的，一次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执行。 （三）已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员，属于病故的， ...
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。因为解释性行政规定一般只是对法律规范内容的阐述和确定，或者是对行政主体及其公务员行为的统一与协调，而并未独立创设、变更或消灭相对人的权利义务。[10]此种 实施细则》76条与81条分别规定： 《条例》实施前职工已享受工伤待遇，但尚未纳入工伤保险管理的，其纳入工伤保险统一管理的具体办法另定； 本细则自 ...
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劳动者；②国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者。（不包括公务员、比照公务员制度的工作人员、农村劳动者、现役军人、家庭保姆）。 （二）劳动 为500元／月。 ４、劳动者的社会保险待遇：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、女职工生育保险。其中养老、医疗、失业保险费由劳动才和用人单位 ...
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人力资源社会保障部门作出的因工伤亡或职业病确认结论和劳动能力鉴定结论请求赔偿工伤保险待遇，并要求发包人与承包人承担连带赔偿责任的，应予支持。 二、 劳动 是指经过机构编制部门批准使用事业编制、进行了事业法人登记的单位，不包括参照公务员管理的事业单位；工作人员是指事业单位实行聘用制的、且属于机构编制部门 ...
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只调整企业中劳动关系双方当事人的争议，这就使得事业单位中具有干部身份的劳动者及公务员产生了劳动争议无法可依的后果。另外，劳动法只受理开除、除名、辞退这三 不足。如《工资协商试行办法》、《劳动力市场管理规定》、《失业保险条例》、《职工基本医疗保险制度》等，但这些规章制度庞杂无章，没有一个统一的标准和运行 ...
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很发达，但多年以来，没有建立起完善的老年保障制度。香港只为公务员设立了强制性保险，而其他各类社会成员的养老靠综合援助计划，并没有形成一种合法 （注3）社会保障管理-管理机构、管理职权社会保险法-养老保险、疾病保险、工伤保险、失业保险、生育保险、遗属津贴社会救济法-灾民救济、城市贫民救济、农村五保户救济 ...
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谋利。在财政支出法律关系中，存在着多重代理关系，人民委托政府，政府委托公务员，如果监督机制不完善，被代理人的利益可能受到代理人侵害。因此，健全监督机制， 基金，或者在县之间和地区之间调整社会保险基金差异，不过还没有涉及工伤保险和生育保险。大部分的社会保险方案都将农民、合同工、个体经营者和失业人员排除在 ...
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