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。 (二)我国外贸代理制的法律概念 外贸代理制设立的目的在于调整委托单位、外贸公司与外商之间进出口代理业务中的权利义务关系。最早对外贸代理制的基本内容 不可抗力、或第三人过错导致合同未能履行时,被代理人是否支付手续费的问题。 ⑥关于建立被代理人对代理人补偿的制度,规定代理人的竞业禁止义务的原则。 在 ...
//www.110.com/ziliao/article-18163.html -了解详情
的卸货时间(即所谓“滞期”),以及如果超出滞期,买方须在多大程度上承担支付补偿或赔偿(滞期费)的风险。这时,当事人尤其是买方会在买卖合同中专门 中适当而明确地对此作出规定。否则,衡量卖方履行买卖合同的标准就是货物运输合同是否为Incoterms下的“通常”的合同。例如,在一特定温度对货物进行冷藏对买方 ...
//www.110.com/ziliao/article-16567.html -了解详情
为无过失制度的实现提供了现实基础。通过责任保险制度,加害人只需向保险公司支付廉价的保险费,当损害发生后且加密人承担损害赔偿责任时,该加害人 ,有高度的妥当性。[30]美国学者威廉姆斯(GlanvilleWilliams)也认为:从补偿理论和恢复理论出发,人们造成他人的损害,必须赔偿损害,而不管他是出于 ...
//www.110.com/ziliao/article-11662.html -了解详情
所分担的培训费用,具有很明显的补偿性,然而,若仅仅只需劳动者承担补偿性质的违约金,难免会造成如下结果。 第一,假设1公司对某类型劳动者花的专项培训费和 的,同时,我国的法律也并未说明在用人单位主张了劳动者违反约定的服务期所支付的违约金后是否还能再向劳动者主张损害赔偿,因此,该项规定是对用人单位不利的。 ...
//www.110.com/ziliao/article-851138.html -了解详情
也属于最低限度的补偿,如劳动者不能请求精神损害赔偿,在很多情况下也低于人身损害赔偿标准。故考虑到以上因素,人民法院应从严审查协议,是否显失公平应根据 保险合同,平安补充工伤保险的受益人是被保险人范宗凡,而如果葆利昌公司就此免除了支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金的义务,其变相地成为该保险的 ...
//www.110.com/ziliao/article-665072.html -了解详情
限制补偿金。 法院经审理后认为,案件争议焦点为竞业限制协议是否失效?公司支付竞业限制补偿金的义务是否必须以赵某提供从业证明为前提?竞业限制补偿金的 人员支付竞业限制补偿金。上述义务并不应以高级管理人员能否提交从业证明作为给付补偿的前提条件,因为据常理可知,劳动者若处于失业状态下,如何提交从业证明?依据 ...
//www.110.com/ziliao/article-564624.html -了解详情
也属于最低限度的补偿,如劳动者不能请求精神损害赔偿,在很多情况下也低于人身损害赔偿标准。故考虑到以上因素,人民法院应从严审查协议,是否显失公平应根据 保险合同,平安补充工伤保险的受益人是被保险人范宗凡,而如果葆利昌公司就此免除了支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金的义务,其变相地成为该保险的 ...
//www.110.com/ziliao/article-562125.html -了解详情
劳动关系终止之日起一年内提出 未签订劳动合同,后补签是否支付未签合同期间的双倍工资 我们是科技公司,因人事工作人员的失误2008年2入职时未签订发放合同 约4000元。 另外,在大多数情况下,在合同期满后不续签,劳动者都能拿到经济补偿。但是有一种情况例外:单位在维持、提高待遇的情况下跟你续签,而你仍 ...
//www.110.com/ziliao/article-460546.html -了解详情
竞业限制主体需以负有保密义务为前提条件,与保密义务密不可分[13];而公司法并不以是否知悉公司商业秘密为前提而直接课以董事、经理、高级管理人员竞业禁止义务,即公司法上 规定适用于劳工。其规定,离职后竞业禁止期间内,雇主应支付补偿,禁止竞业期间每一年的补偿,其数额应不得低于员工离职时依约能取得的报酬之半 ...
//www.110.com/ziliao/article-356020.html -了解详情
请求公司按照合理的价格收购其股权,既可以强调请求收购而非补偿,也可以强调公司必须收购但要支付补偿。鉴于法条含义存在多种解释的可能,在确定股权收购请求权的 做出衡量,而这种实务衡量又往往被冠以滥用自有裁量权。 股权收购请求权的行使,是否会影响到债权人的利益?以及在何种情形下会影响债权人利益?应该说,股东 ...
//www.110.com/ziliao/article-345825.html -了解详情
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