能证明的，解除或者终止劳动关系之日为劳动争议发生之日。 第二条拖欠工资争议，劳动者申请仲裁时劳动关系仍然存续，用人单位以劳动者申请仲裁超过六 预先支付劳动者部分工资或者医疗费用的裁决，向人民法院起诉的，人民法院不予受理。 用人单位不履行上述裁决中的给付义务，劳动者依法向人民法院申请强制执行的，人民法院 ...
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提高执行艺术和执法水平，提高执行效率。 三、我国被执行人财产申报的现状及分析 我国现行《民事诉讼法》第三编是关于强制执行制度的规定，仅30个条文，涵盖 、知识产权。 被执行人为自然人应填写的内容：1、工作单位、职业、婚姻状况、工资及实际收入； 2、夫妻共同财产和实际收入情况；3、被执行人家中全部存款及 ...
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、巴西等国家将罚金作为刑罚体系的主刑,罚金主刑化已成为各国刑罚发展的一大趋势。关于罚金数额的确定,主要的立法例有无限额罚金制、限额罚金制、比例罚金制与 刑执行效率。我国目前没有统一的强制执行法，对于生效判决的执行规定也散见于三大诉讼法及其司法解释中。财产刑的执行属于刑罚的适用，属刑事诉讼法规范范畴，但 ...
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之间的纠纷。第八条当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的预先支付劳动者部分工资或者医疗费用的裁决，向人民法院起诉的，人民法院不予受理。 4 b* L! lq5 I5 |0 G用人单位不履行上述裁决中的给付义务，劳动者依法向人民法院申请强制执行的，人民法院应予受理。 第九条劳动者与起有字号的个体工商户产生 ...
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通过诉讼程序，由法院以裁判形式确认债权的性质与债权金额，并由债权人提出强制执行申请；第二、律师协助人民法院对企业已经采取财产保全的企业资产进行清产核资， 与风险共担的原则由政府、土地房产业主或部分供应商以垫资方式支付员工工资或部分债权人的债务的政策；同时政府部门对非正常撤资企业的处理程序并未体现公正与 ...
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适当救助，解决其生活困难，维护社会和谐稳定，对执行救助制度进行了探索。执行救助制度，是指案件在强制执行中，被执行人下落不明或者确无履行能力，致使案件不能 的申请执行人；（2）追索抚养费、扶养费、赡养费的申请执行人；（3）拖欠工资案件的申请执行人；（4）司法行政部门给予法律援助案件的申请执行人；（5） ...
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提高执行艺术和执法水平，提高执行效率。 三、我国被执行人财产申报的现状及分析 我国现行《民事诉讼法》第三编是关于强制执行制度的规定，仅30个条文，涵盖 、知识产权。 被执行人为自然人应填写的内容：1、工作单位、职业、婚姻状况、工资及实际收入； 2、夫妻共同财产和实际收入情况；3、被执行人家中全部存款及 ...
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个概念，但没有使用“司法赔偿”这个概念。2000年1月11日最高人民法院公布的《关于刑事赔偿和非刑事司法赔偿案件案由的暂行规定（试行）》首次使用“非刑事司法 执行错误，是指对已经发生法律效力的判决、裁定、民事制裁决定、调解书、支付令、仲裁裁决、具有强制执行效力的公证债权文书以及行政处罚、处理决定等执行 ...
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保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。1993年10月20日《最高人民法院关于劳动争议案件受理问题的通知》规定，从通知下发之日起，劳动争议案件 人民法院作出的判决书、调解书，当事人可依据《民事诉讼法》的有关规定向人民法院申请强制执行。对于2003年9月5日前的人事争议仲裁裁决书、调解书的是否可以申请 ...
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。（3）对于引起迟延罚款的行政机关负责人，行政法院可以判处高达相当于其全年工资罚款。（4）1976年的调解专员法规定，行政机关不按照调解专员的命令执行 ，将司法审查的判决落实到实际中去-当行政机关企图对抗判决时，毫犹豫地予以强制执行。否则，所谓法制制度只能是一纸空文。就行政法院内部的监督而言，执行监督 ...
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