要求完成工作,交付工作成果,定作人给付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。一般认为,承揽合同是诺成,有偿,双务,不要式合同。 以自己的设备、技术、劳力等完成工作任务,一般不受定作人的管理与监督。即承揽人的工作是独立的,工作过程不从属于雇主。(4)工作成果的风险由承揽人负担。在 ...
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合同法》第二百五十一条规定“承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人给付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试 三)控制从属还是独立平等 当事人之间是控制从属还是独立平等关系,笔者认为这是雇佣关系与承揽关系的第二个本质区别。雇佣关系中,雇主与雇员之间地位是不平等的,雇员 ...
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。第40条( 1993年修正后的第35条) 针对加工承揽合同承揽方的责任规定, 承揽方未按合同规定的质量、数量完成定作方交付的工作, 应 , 合同法分则中亦有关于减价责任的规定。[18] 最高人民法院《关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》(法释[ 2004 ]14号) 第11条: 因 ...
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《合同法》第二百五十一条规定承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人给付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试 三)控制从属还是独立平等 当事人之间是控制从属还是独立平等关系,笔者认为这是雇佣关系与承揽关系的第二个本质区别。雇佣关系中,雇主与雇员之间地位是不平等的,雇员 ...
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为委托人,所以这类的纠纷应当以承揽合同纠纷来确定案由而非特许经营合同纠纷。但是如果合同中约定,受委托人不仅可以加工生产贴附有委托人商标的产品,而且 组合的经营资源,如商标,专利,经营模式等,那笔者认为应属于特许经营合同纠纷。 综上所述,在实际的经济活动中,加盟连锁的经营方式多种多样,千变万化,人民法院 ...
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受到损害的可能。关键词:特许经营 法律风险 防范对策特许经营是指通过签定特许经营合同,特许权人将属于自己的一整套知识产权,包括商标专用权、商号使用权、经营诀窍等 委托人,所以,这类纠纷应当以承揽合同纠纷来确定案由而非特许经营合同纠纷。但是如果合同中约定,受委托人不仅可以加工生产贴附有委托人商标的产品, ...
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均为委托人,所以,这类纠纷应当以承揽合同纠纷来确定案由而非特许经营合同纠纷。但是如果合同中约定,受委托人不仅可以加工生产贴附有委托人商标的产品,而且 的是组合的经营资源,如商标、专利、经营模式等,笔者认为应属于特许经营合同纠纷。 综上所述,在实际的经济活动中,加盟连锁的经营方式多种多样,千变万化,法院 ...
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合同法》第二百五十一条规定承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人给付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试 )控制从属还是独立平等 当事人之间是控制从属还是独立平等关系,笔者认为这是雇佣关系与承揽关系的第二个本质区别。雇佣关系中,雇主与雇员之间地位是不平等的,雇员处于 ...
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规定,作为承揽人,接受定作人的监督检验是其一项义务。即使合同未约定,对于定作人的合理监督检验,承揽人不得拒绝,应当为定作人的监督检验提供方便和条件,并 和指示,应当及时采纳,改进自己的工作。 由于承揽合同的标的物是为特定的定作人专门加工制作,因而不同于一般产品的加工生产过程。定作人有权监督检验承揽人的 ...
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有关的重要事实或者提供虚假情况;(3)有其他违背诚实信用原则的行为。▌15、不履行合同义务需要承担什么违约责任?继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等。《合同法》第 ?《合同法》第251条规定,承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人给付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、 ...
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