劳动，劳动者就无法获得劳动法的保护。而在实践中为了方便，双 方签订雇佣或劳务合同，不必要是条文十分具体详尽，或者说是十分科学，只要是说明了有关的聘用 向本单位劳动争议调解委员会申 请调解。同时，我国法律规定，实行劳动合同纠纷案件的仲裁前置原则，许多劳动合同纠纷可以通过行政仲裁得到解决。但是，当劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-186025.html -了解详情
劳动，劳动者就无法获得劳动法的保护。而在实践中为了方便，双方签订雇佣或劳务合同，不必要是条文十分具体详尽，或者说是十分科学，只要是说明了有关的聘用 再向本单位劳动争议调解委员会申请调解。同时，我国法律规定，实行劳动合同纠纷案件的仲裁前置原则，许多劳动合同纠纷可以通过行政仲裁得到解决。但是，当劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-185751.html -了解详情
签订劳动，劳动者就无法获得劳动法的保护。 而在实践中为了方便，双方签订雇佣或劳务合同，不必要是条文十分具体详尽，或者说是十分科学，只要是说明了有关的聘用或者 》原载《中国人民大学学报》（京），2001.1.95-100。 8 于敏，《劳动合同纠纷中违约受害人的妥当救济》《法学研究》1997年第5期。...
//www.110.com/ziliao/article-183931.html -了解详情
要将承包内容及承包范围内的价格写清楚，当然签定合同的价格要咨询当时的市场价格了。 三、工程劳务承包合同纠纷如何处理1、总承包企业或专业施工企业与不 。工程分包企业因此种行为取得的利润将被法院依据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件的适用法律问题的解释》第4条的规定收缴，或者由建筑行政管理机关 ...
//www.110.com/ziliao/article-818726.html -了解详情
法院受理范围。 2001年最高院就海事法院受理案件范围作出规定，认为船员劳务合同纠纷案件、船舶优先权纠纷案件属于海事法院受理范围。2002年最高院在《关于国内船员 等原因，在与劳动者实际发生了用工事实后，故意不与劳动者签订书面劳动合同，使部分劳动者在劳动仲裁或诉讼中就证明双方存在劳动关系发生困难。根据 ...
//www.110.com/ziliao/article-705544.html -了解详情
号案件中，最高人民检察院提起抗诉，理由为：《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》（以下简称《解释》）第四条规定：“ 管理费，是典型的“非法所得”，并不以违法分包人、非法转包人实际付出了管理性劳务而改变其“非法所得”的性质，人民法院有权予以收缴。若人民法院收缴此部分管理费，则 ...
//www.110.com/ziliao/article-588862.html -了解详情
（2）因申请诉前停止侵害注册商标专用权损害责任纠纷 （3）因申请诉前停止侵害著作权损害责任纠纷 （4）因申请诉前停止侵害植物新品种权 、海上、通海水域货运代理合同纠纷 204、理货合同纠纷 205、船舶物料和备品供应合同纠纷 206、船员劳务合同纠纷 207、海难救助合同纠纷 208、海上、通海水域 ...
//www.110.com/ziliao/article-508364.html -了解详情
（2）因申请诉前停止侵害注册商标专用权损害责任纠纷 （3）因申请诉前停止侵害著作权损害责任纠纷 （4）因申请诉前停止侵害植物新品种权 、海上、通海水域货运代理合同纠纷 204、理货合同纠纷 205、船舶物料和备品供应合同纠纷 206、船员劳务合同纠纷 207、海难救助合同纠纷 208、海上、通海水域 ...
//www.110.com/ziliao/article-494956.html -了解详情
人民法院通过的《民事案件案由规定》中“合同纠纷”规定：“ 110、劳务（雇佣）合同纠纷”。 法院已经将劳务合同和雇佣合同视为同一民事法律关系，当作同一案由来 用人单位作为雇主的法律风险 在法理上，用人单位与自然人之间可以成立雇佣（劳务）关系，但存在范围极其狭窄。例如：用人单位与超过法定退休年龄的自然人 ...
//www.110.com/ziliao/article-374368.html -了解详情
，案例1中李某同张某之间是属于普通民事主体间的承包合同关系，是一种劳务关系；劳务关系纠纷由法院直接受理而不适用仲裁前置程序。而案例2中胡某 不同。劳动关系受《劳动法》、《劳动合同法》等专门性的劳动法律法规制约。发生劳动纠纷时，依据《劳动争议调解仲裁法》，实行仲裁前置程序，当事人必须先申请劳动争议仲裁， ...
//www.110.com/ziliao/article-328512.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务