劳动合同规定的公司赔偿问题 -法学论文搜索

劳动合同法律问题研究

存在从属关系，双方始终是相互独立的平等主体，以自己的名义分别履行合同规定的义务。 6、合同的内容不同。劳动合同的一方当事人用人单位要为劳动者提供，应当依照本法和其他有关法律法规承担一定的法律责任。以上就劳动合同签订履行中一些主要法律问题进行探讨，劳动合同、劳动关系事关每个劳动者、各个企业用工单位 ...

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审理劳动争议纠纷案件还应注意的几个问题

出现的特殊现象，不是履行劳动合同中的问题，由此引发的纠纷，应当由政府有关部门按照企业改制的政策规定统筹解决，不宜以劳动争议立案审理。人民法院一方面要去，如各县市外经、外贸总公司等企业下岗分流引起的纠纷；又如屯昌县人民法院受理某职工诉某公司不服下岗分流处理引起的案件。此类案件应由有关部门妥善处理，法院 ...

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关于完善试用期规定的一些思考

内劳动者组织建设等改善劳动关系和谐性的具体建议。关键词：和谐劳动关系；劳动合同制度；职工权益；企业内工会组织一、问题提出劳动关系在本质上就是。笔者认为可以借鉴保加利亚人民共和国劳动法典的相关规定，规定:用人单位与下列人员订立的劳动合同中，不得约定企业要求的试用期:(一)年龄未满十八岁者;(二) ...

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关于完善试用期规定的一些思考

内劳动者组织建设等改善劳动关系和谐性的具体建议。关键词：和谐劳动关系；劳动合同制度；职工权益；企业内工会组织一、问题提出劳动关系在本质上就是。笔者认为可以借鉴保加利亚人民共和国劳动法典的相关规定，规定:用人单位与下列人员订立的劳动合同中，不得约定企业要求的试用期:(一)年龄未满十八岁者;(二) ...

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浅议劳动合同法律问题

存在从属关系，双方始终是相互独立的平等主体，以自己的名义分别履行合同规定的义务。6、合同的内容不同。劳动合同的一方当事人用人单位要为劳动者提供符合，应当依照本法和其他有关法律法规承担一定的法律责任。以上就劳动合同签订履行中一些主要法律问题进行探讨，劳动合同、劳动关系事关每个劳动者、各个企业用工单位 ...

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触电人身损害赔偿问题研究

的标准。在医疗费、误工费、护理费、残疾用具费等项目的赔偿问题上，各地区每年都会随着经济形势的变化而制定具体统一的标准，在这方面应该不会有什么分歧，矛盾较设施的控制与占有且不受益，因而应由承包人作为赔偿义务主体，承担无过错责任，所有人不承担责任，但承包合同另有规定的除外。（二）应重视间接原因在因果关系 ...

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审理劳动争议纠纷案件还应注意的几个问题

出现的特殊现象，不是履行劳动合同中的问题，由此引发的纠纷，应当由政府有关部门按照企业改制的政策规定统筹解决，不宜以劳动争议立案审理。人民法院一方面要去，如各县市外经、外贸总公司等企业下岗分流引起的纠纷；又如屯昌县人民法院受理某职工诉某公司不服下岗分流处理引起的案件。此类案件应由有关部门妥善处理，法院 ...

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试论机动车交通事故责任纠纷案件中的多重赔偿问题

被撞伤这一损害事实，既可以基于其与乙公司的劳动关系向乙公司或工伤保险机构主张工伤损害赔偿，也可以基于其与丙保险公司的保险合同关系向丙保险公司主张的赔偿款，这又似乎有违公平原则。如何解决此类多重赔偿问题，一直以来是学界与实务界关注的热点问题之一，下面笔者将结合多年来承办机动车交通事故责任纠纷案件积累的 ...

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试论机动车交通事故责任纠纷案件中的多重赔偿问题

时被撞伤这一损害事实，既可以基于其与乙公司的劳动关系向乙公司或工伤保险机构主张工伤损害赔偿，也可以基于其与丙保险公司的保险合同关系向丙保险公司主张保险后再向侵权人追偿。以上就是笔者对于机动车交通事故责任纠纷案件中常见的这两类多重赔偿问题的一些粗浅之见，抛砖引玉，供大家探讨。作者：刘霁转自：中国 ...

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关于建设工程优先受偿权的几个问题

承包人的承包费。包括承包人施工所付出劳动的报酬、所投入的材料和因施工所垫付的其他费用，及依合同发生的损害赔偿。订立总承包合同后，再由总承包人订立分发生同一建设工程上优先权与抵押权竟合时，究竟哪一种权利优先的问题。一般而言，优先权的位次是由法律直接规定的，但我国合同法及其他相关司法解释对于这个问题并未 ...

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