有影响的“一把手”职务犯罪大案要案，一批省部级高官纷纷中箭落马：中央政治局原委员、北京市市委书记陈希同；广西壮族自治区人民政府主席成克杰；云南省原省长李嘉廷 一把手”职务犯罪的重要原因目前我国一些地方和单位对“一把手”缺乏有效的监督管理机制，或虽有制度却执行不力，主要存在以下三个问题：一是上级监督太少 ...
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为什么能够判决认定上诉人构成工伤，这就要看上诉人的证据和我国的制度安排： 首先看看《北京市朝阳交通队双桥大队对邵某某的询问笔录》的内容： 第二页第五行 ，其依法应当享有的劳动权益最终能够得到人民法院的确认和保护。 最后，《劳动保障监察条例》第二十一条明确规定，用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章，对 ...
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对各联邦部和主管部门、[15]联邦主体的立法（代表）机关和执行机关、地方自治机关、军事管理机关、监察机关以及它们的公职人员，对商业组织和非商业组织的管理机关 界限兼评北京市人大常委会＜决议＞》，载《国家检察官学院学报》2009年第3期，第30页。 [23]刘向文、王圭宇：《俄罗斯联邦检察制度及其对我国 ...
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》,但都不是真正意义上的劳务派遣。1999年北京市政府颁布了《北京市劳务派遣组织管理暂行办法》,尽管只是一个地方规章,其却是中国第一次从法律层面上对 。4.6 强化政府相关部门对劳务派遣的监管权限由于劳务派遣的双重雇主责任制度,决定了劳务派遣监管的复杂性,必须加强对劳务派遣的全过程监管。而目前涉及劳务 ...
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》,但都不是真正意义上的劳务派遣。1999年北京市政府颁布了《北京市劳务派遣组织管理暂行办法》,尽管只是一个地方规章,其却是中国第一次从法律 层面上 几个方面的突出问题: 3.1 劳务派遣公司设立门槛太低,没有严格的实质审查制度 目前,《劳动合同法》对劳务派遣公司的设立条件仅限于50万元注册资本和有限 ...
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,但都不是真正意义上的劳务派遣。1999年北京市政府颁布了《北京市劳务派遣组织管理暂行办法》,尽管只是一个地方规章,其却是中国第一次从法律层面上 。 4.6 强化政府相关部门对劳务派遣的监管权限 由于劳务派遣的双重雇主责任制度,决定了劳务派遣监管的复杂性,必须加强对劳务派遣的全过程监管。而目前涉及劳务 ...
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条的规定，企业应当实行职工每日工作8小时，每周工作40小时的标准工时制度。因此，北京市的各类企业都应该按照该规定实行每日工作8小时，每周工作40小时的 也是不同的。如果劳动者是城镇户口，单位没有为其缴纳社会保险，劳动者应该去劳动监察举报，由劳动监察部门责令用人单位补缴，而不能要求用人单位现金补偿。如果 ...
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，办理资金的结算手续。其次，政府采购内部机构人员要定期实行岗位轮换制度，实行科学化管理。这样，才能建立一个互相制衡的内部监督机制，才能保证政府采购在 尽管目前遇到这样那样的难题，只要我们认真对待难点，勇于实践，不断探索，政府采购这项与国际惯例接轨工程，一定会健康向前发展。 北京市顺义区人民检察院·王静 ...
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而司法授权、司法监督、司法救济、非法证据排除规则的缺位，现行警务管理体制的弊病则在制度上催生了警察违法暴力。此外，警察的心理因素也是一个很重要 中国人民大学法学院诉讼法学博士研究生。 侯冀燕，女，汉族，山西新绛人，北京市中通律师事务所律师。 [①] 案例可见大河报2005年10月1月A08版： 《老汉 ...
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。根据新法的规定，劳动者无法通过劳动仲裁或诉讼程序主张赔偿金，必须通过劳动监察程序主张权利。 15、用人单位违法解除或终止劳动合同，是否需支付经济补偿 .10.31）规定：“三、用人单位与职工可以在劳动合同中约定违约金”。《北京市劳动合同规定》第十九条规定：“订立劳动合同可以约定劳动者提前解除劳动合同 ...
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