在送孩子上学后回来的途中被一辆摩托车撞伤，根据交管部门的责任认定，摩托车司机对此次交通事故负全部责任，但因为肇事者家境十分困难，无力承担我的医疗费， 《劳动法》第二十五条规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。在本案中，你们公司依据通过民主程序制定的规章制度及《劳动法》、《 ...
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规程北京市高级人民法院关于审理物业管理纠纷案件的意见（试行）北京市高级人民法院关于审理物业管理纠纷案件的意见(试行)北京市高级人民法院对涉及出租汽车司机的劳动合同及承包合同纠纷案件的处理意见北京市高级人民法院审理经济纠纷案件若干问题的解答（之二）北京市高级人民法院审理民商事案件若干问题的解答(之三) ...
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案例 2011年，刘某之夫席某与北京某劳务服务公司签订劳动合同，后被劳务派遣至某天然气公司车队运输班担任司机。2011年7月上旬，席某所在运输班的司机与 的出游活动并不知情，其并非活动的组织者；第二被告姚某系当日出游驾驶车辆的司机，并非活动的组织者，故其亦不承担安全保障义务；此次活动系公司车队员工共同 ...
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和曾被开除公职的人员不得报考；员工被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。在刑事诉讼中，正确维护因为醉酒驾驶而涉嫌危险驾驶罪当事人的合法权益 机关申请取保候审，在这一环节中，有明确身份、稳定工作、固定居所的当事司机可以申请取保候审。如果嫌疑人被取保候审后，不来接受处理属于违反取保候审相关规定 ...
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可以使用劳务派遣的用工方式，对于钟点工、秘书、话务员、柜台小姐、销售人员、司机、保安、市场分析、外文翻译、电视拍摄、报刊写作等项职业也可以适用劳务 派遣中，往往会出现这样的情形：一方面用工单位以被派遣劳动者与用工单位没有劳动合同，不属于用工单位职工为由，拒绝接受被派遣劳动者加入工会。另一方面派遣单位 ...
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岁的金某入职天津某集团，工作岗位为高线厂天车司机，与公司签订了无固定期限劳动合同。 2019年以后，公司经济效益严重下滑，生产经营状况发生巨大变化 经过民主程序制定，工会或职工代表大会，否则仲裁和法院可能认定为无效； 3.《劳动合同法》实施前后，违法解除赔偿的计算方式不一样，实施后企业违法解除要支付 ...
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岁的金某入职天津某集团，工作岗位为高线厂天车司机，与公司签订了无固定期限劳动合同。 2019年以后，公司经济效益严重下滑，生产经营状况发生巨大变化 经过民主程序制定，工会或职工代表大会，否则仲裁和法院可能认定为无效； 3.《劳动合同法》实施前后，违法解除赔偿的计算方式不一样，实施后企业违法解除要支付 ...
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的意愿进行交换，自由自主的享有权利、承担义务。在劳资关系中，劳动者与企业主订立劳动合同，成为劳资法律关系中独立的主体，这一变化过程，如同英国法学家梅因所说 需要完善相应的法律法规，理顺实施机制、强化执行力度。对于一些特定工作岗位，如司机、矿工等体力高消耗性职业人员，要实施强制定时休息制度，禁止加班，使 ...
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承建一办公大楼，与车主李某有口头协议，由李某为其运送沙石。李某雇佣司机黄某为该公司运送沙石。在公路运输过程中，黄某驾车违章行驶，与一辆正常 ，在被告方从事锅炉工作，被告方给付原告一定的报酬，判决原、被告双方形成了事实劳动合同关系，同时支持了赵某要求被告支付工伤赔偿待遇的诉讼请求。本案是关于用人单位雇佣 ...
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支持。另，关于原告依据与被告签订的保密协议主张被告违反约定，在与原告解除劳动合同后三年内即经营同类业务，应依法承担违约责任的主张。法院认为，劳动合同 的合法权益，理应承担侵权责任。 被上诉人陈某辩称：其在XR公司期间仅是汽车司机，而非技术人员，无法知道XR公司的密封剂配方内容，因此不可能侵犯XR公司的 ...
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