。但根据我国现有的法律可知, 《劳动合同法》是我国重要的实体法之一, 对中国用人单位与外国人的劳动合同关系等进行了确定, 一旦存在劳动争议问题时, 可严格按照法律来执行。同时, 《劳动合同法》不仅明确了劳动关系, 还确定了劳动解雇关系, 有利于 ...
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》第17条的第1款和第2款对其进行了明确的规定, 即除非合同中另有说明, 否则在任何情况下违约方都要支付赔偿金。另外, RSTP第20条 合同的签署和履行国, 是俱乐部所要求赔偿金及运动员在签约和终止合同时的国家, 换言之, 苏格兰与合同争议有最密切联系。苏格兰法律应该被考虑, 起码应该考查其是否对 ...
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。但根据我国现有的法律可知, 《劳动合同法》是我国重要的实体法之一, 对中国用人单位与外国人的劳动合同关系等进行了确定, 一旦存在劳动争议问题时, 可严格按照法律来执行。同时, 《劳动合同法》不仅明确了劳动关系, 还确定了劳动解雇关系, 有利于 ...
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》第17条的第1款和第2款对其进行了明确的规定, 即除非合同中另有说明, 否则在任何情况下违约方都要支付赔偿金。另外, RSTP第20条 合同的签署和履行国, 是俱乐部所要求赔偿金及运动员在签约和终止合同时的国家, 换言之, 苏格兰与合同争议有最密切联系。苏格兰法律应该被考虑, 起码应该考查其是否对 ...
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制度, 这些改革触及到员工的整体利益;另一方面现代通讯手段发达, 不同地区、不同企业的员工很可能因同一类争议问题自发连成一片, 参与集体维权, 引发群体性劳动争议。案件处理不当, 就有可能引发群体性信访事件, 影响企业形象, 还会影响社会稳定。 二、河北省企业劳动争议预防 ...
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。但根据我国现有的法律可知, 《劳动合同法》是我国重要的实体法之一, 对中国用人单位与外国人的劳动合同关系等进行了确定, 一旦存在劳动争议问题时, 可严格按照法律来执行。同时, 《劳动合同法》不仅明确了劳动关系, 还确定了劳动解雇关系, 有利于 ...
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》第17条的第1款和第2款对其进行了明确的规定, 即除非合同中另有说明, 否则在任何情况下违约方都要支付赔偿金。另外, RSTP第20条 合同的签署和履行国, 是俱乐部所要求赔偿金及运动员在签约和终止合同时的国家, 换言之, 苏格兰与合同争议有最密切联系。苏格兰法律应该被考虑, 起码应该考查其是否对 ...
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，合同法律关系发生在国外，合同标的位于国外等。解决涉外合同纠纷时，往往会涉及到法律适用问题.合同语言问题，解决纠纷地点问题等等。甚至纠纷解决后的执行问题 《合同法》规定的15种合同外，现实生活中大量存在着各种各样的合同，它们分别受到不同的法律、法规所调整。这些合同争议也届于合同纠纷之列.具体说来，主要 ...
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上应认定是有效的，是双方真实的意思表示。有些合同对此没有约定，遇到拆迁问题时就容易产生争议。下面我们了解以下相关的法律规定：1、承租人是合法 ，承租人有优先购买权。最高人民法院《关于贯彻执行〈中华人民共和国民法通则〉若干问题的意见(试行)》(以下简称意见)第118条规定：出租人出卖出租房屋，应提前3个 ...
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《2014年意见》关于非法集资刑民交叉案件的处理规定存在分歧，且存在很多争议问题。 1.先刑后民的大一统处理规则与以往司法解释规定相悖，且易导致 行为涉嫌犯罪，或者已经生效的判决认定构成犯罪，当事人提起民事诉讼的，民间借贷合同并不当然无效。同时该条还规定：担保人以借款人或者出借人的借贷行为涉嫌犯罪或者 ...
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