不满一年的，其生育生活津贴按本人生产或流产当月本市企业职工月最低工资标准乘以本人按规定享受的生育生活津贴期限计发。 另外，根据《上海市城镇生育保险办法实施细则 称原工资性收入指女职工请产前假或请产假前正常出勤月，企业根据国家和本市的规定以及劳动合同的约定，以各种形式支付给劳动者的报 酬，即列入工资总额 ...
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维护农民工的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规，制定本规定。 第二条本省行政区域内招用农民工的企业、个体经济组织、民办非企业单位和其他负有 的，从其约定。 用人单位支付农民工工资不得低于用工所在地最低工资标准。 第十条用人单位应当按月支付农民工工伤期间的工资。 第十一条建设工程劳务分包 ...
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执行劳动法的意见》，《江苏省工资支付条例》、《工资总额规定》等相关法律法规规定，我们认为：工资是指用人单位根据国家规定或者劳动合同的约定，依法以 单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。 五、关于如何举证劳动者与用人单位存在劳动关系。 本案中，双方未签订书面劳动合同，而法律规定应当由劳动者举证 ...
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共和国劳动合同法》、《劳动保障监察条例》等法律、法规和国家有关规定，结合本省实际，制定本规定。 第二条 本省行政区域内建设工程的建设单位，企业、个体经济 、支付时间、支付方式及双方约定的其他工资支付事项。工资的支付标准不得低于省人民政府批准公布的当地最低工资标准。 用人单位应当按照劳动合同的约定，按时 ...
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共和国劳动合同法》、《劳动保障监察条例》等法律、法规和国家有关规定，结合本省实际，制定本规定。 第二条 本省行政区域内建设工程的建设单位，企业、个体经济 、支付时间、支付方式及双方约定的其他工资支付事项。工资的支付标准不得低于省人民政府批准公布的当地最低工资标准。 用人单位应当按照劳动合同的约定，按时 ...
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和将要完成的劳动或已提供或将要提供的服务，可以货币结算并由共同协议或国家法律或条例予以确定而凭书面或口头雇用合同支付的报酬或收入。这一定义 工资包括克扣或者无故拖欠劳动者工资、拒不支付劳动者延长工作时间的工资、低于当地最低工资标准支付劳动者的工资、解除劳动合同后未依照法律法规的规定给予劳动者的经济补偿 ...
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，亦即各个具体生产过程中的分配，在市场经济条件下它基本上由市场机制调节，国家调节一般可以不介入。但是现实生活中，特别是在生产社会化时代，完全依靠市场机制 往往并非如此，常常出现某些企业、地区的劳动者所获报酬过低的现象。对此国家调节也需要进行干预，如制定最低工资标准和规定最高工时等。特别是对于原来的工资 ...
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必须包含这些信息！ 《中华人民共和国个人所得税法》（2018版）第十条规定：扣缴义务人应当按照国家规定办理全员全额扣缴申报，并向纳税人提供其个人所得和已扣缴税款 工资条，包含了诸多劳动权益。 工资条不仅能反映员工每月工资总额，还能判断是否低于最低工资标准，企业有没有在工资中扣除员工的养老保险、医疗保险 ...
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之一，当然我们国家购买房屋，他也是比较昂贵的，所以很多人在初期没有经济能力的情况下都会进行租房，很多人想了解一下，根据我国法律的规定以租代售 本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。 ...
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不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。 第49条规定：用人 时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之 ...
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