关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。? 第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:? 为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;?(二)劳动 ...
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解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。(3)七级至十级的伤残待遇职工因工致残被鉴定为七级至 为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资。第二,一次性 ...
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伤残:本人工资×16; 七级伤残:本人工资×13; 八级伤残:本人工资×11; 九级伤残:本人工资×9; 十级伤残:本人工资×7。 2、一至四级 合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金 伤残就业补助金适用于5-10级伤残,根据伤残等级确定,工伤保险条例未规定统一标准,具体标准授权各省、自治区、直辖市 ...
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(就业补助)(由险基金支付一次性工伤医疗补助金,单位支付一次性伤残就业补助)65%(难以安排工作才享受)7级原劳动合同履行的13月36月(一次性医疗补助金 元/天】8、一次性伤残补助金(依据伤残等级,见上表计算方式,以本人的实际月工资标准计算)9、一次性伤残就业补助金和医疗补助金(依据伤残等级,见上表 ...
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个月 4、十级伤残=本人工资×7个月 劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、 ,六级伤残的为赔偿基数的6倍,七级伤残的为赔偿基数的4倍,八级伤残的为赔偿基数的3倍,九级伤残的为赔偿基数的2倍,十级伤残的 ...
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关系)一次性工伤医疗补助金 15个月的上年度全市职工月平均工资 75540 (解除劳动关系)一次性伤残就业补助金 由用人单位支付15个月的上年度全市职工月平均工资 75540 四、 7至10级工伤赔偿标准: 工伤伤残等级 赔偿项目 标准 备注 七级 一次性伤残补助金 13个月的工伤人员负伤前十二个 ...
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个月;七级伤残的,为13个月;八级伤残的,为11个月;九级伤残的,为9个月;十级伤残的,为7个月。 按上述规定计发的一级至十级 、将《上海市工伤保险实施办法》中关于一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的支付渠道、具体标准的规定调整为: 五级至十级工伤人员与用人单位解除或者终止劳动关系的,由工伤保险基金 ...
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标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; “(二)劳动 一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。” 十六、第三十七条改为第三十九条,第一款第(三)项 ...
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标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、 支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。十六、第三十七条改为第三十九条,第一款第(三)项修改 ...
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其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。 3、法律依据:《工伤保险条例 :七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。 2、 ...
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