，提交公安机关或者人民法院的判决书或其他有效证明。 由于机动车事故引起的伤亡事故提出工伤认定的，提交公安交通管理等部门的责任认定书或其他有效证明。 因工外出 参保的用人单位超出规定经营范围致使职工遭受事故伤害或者患职业病的，其工伤保险待遇均由用人单位支付。 第二十五条 职工与用人单位之间因劳动关系发生 ...
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。结合２００５年，原劳动保障部联合发布《关于事业单位、民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》实际上只有公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体及其 时数额不菲的一次性就业补助金以及用人单位未按职工实际收入总额参加社会保险引致的工伤保险待遇差额，均需由用人单位自行承担。 九、提高了一至十级伤残 ...
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。结合２００５年，原劳动保障部联合发布《关于事业单位、民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》实际上只有公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体及其 时数额不菲的一次性就业补助金以及用人单位未按职工实际收入总额参加社会保险引致的工伤保险待遇差额，均需由用人单位自行承担。 九、提高了一至十级伤残 ...
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之间并不存在冲突。 做法二：劳动者已从侵权第三人处获得足额赔偿的，不再享受工伤保险待遇。但如未能从侵权第三人处获得足额赔偿的部分，可以按照《工伤保险条例》 安全生产法》第四十八条：因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求 ...
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完全填补，背后的公平性理应得到时效的支持与保护。基此法理逻辑，公平性应系工伤人身侵权请求权时效制度的内在价值取向，现行法律不仅没有趋向，甚或倾斜一二均无 民事赔偿法律关系。从法律关系上讲，在法律关系主体上，一个是享有工伤保险待遇权利人与劳动保障行政部门，一个是赔偿权利人与其原所在单位；在法律关系内容上 ...
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的权利，这是不公平的。 一次性领取标准相差悬殊 即使是外地农民工选择一次性支付工伤津贴，由于没有统一规定，各地制定的标准也相差悬殊。 北京市农民工法律援助工作站研究 别是：北京9万元；江西约16万元；重庆约32万元。 虽然不同地区的工伤保险待遇不同是现实中的正常现象，但如果金额相差太大，显然是设定的 ...
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，更多体现的是医疗专家的专业水平和职业道德的结合，专家专业能力和水平在工伤认定中的作用至关重要。笔者认为，可以借鉴国外的做法，成立一个由法律授权的完全 有获得赔偿权利的，有权向本单位提出赔偿要求。上述两个规定表明，工伤职工在获得工伤保险待遇之后，仍保留了获得民事赔偿的权利，即当事人可以同时享受工伤保险 ...
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有私法上的效果，是受劳动保险法调整的社会保障权利义务关系” [iii]；有的认为工伤事故既是特殊侵权行为，又是劳动保险行为，是劳动法和民法这两个基本法的法规 二者竞合时，受害人既可向侵权人主张侵权损害赔偿，亦可同时依法享受工伤保险待遇。 因用人单位及其执行职务的职员实施的侵权行为造成雇员人身伤害同时又 ...
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生效裁决为依据。无法获得上述证据的，可以结合相关证据认定。五、社会保险行政部门受理工伤认定申请后，发现劳动关系存在争议且无法确认的，应告知当事人可以向劳动人事争议 待遇应按《条例》相关规定支付，不得采取将长期待遇改为一次性支付的办法。十四、核定工伤职工工伤保险待遇时，若上一年度相关数据尚未公布，可暂按 ...
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。本案中，叶先生虽然是退休返聘人员，但退休返聘的因素并不影响其享受规定的工伤保险待遇。叶先生虽是退休人员，但他与该现代建筑材料公司的劳动关系同样适用 ，就都具备劳动法律关系的主体资格。自然一视同仁，一样享有同等的劳动保护权利和工伤保险待遇，而不能因老人超过退休年龄而予以剥夺。而目前相关法律法规还不完善 ...
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