：劳动者可以告挂靠单位，将挂靠单位作为被告，要求其承担责任，无论其是有偿出借还是无偿出借。这主要是考虑到，出借营业执照的单位，基于其出借行为导致了 、 明确规定用人单位与返聘人员之间是劳务关系。司法解释第七条规定，用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起 ...
//www.110.com/ziliao/article-178082.html -了解详情
保险待遇后再获得民事赔偿。《社会保险法》《工伤保险条例》明确规定了构成工伤应享受相关待遇，没有规定第三人侵权造成的工伤应当扣减第三人赔偿部分，也没有规定 民事诉讼为由，拒绝支付工伤保险待遇的，人民法院不予支持，但第三人已经支付的医疗费用除外。”说明因第三人侵权致职工工伤的赔付问题在司法解释中得以确认。...
//www.110.com/ziliao/article-577019.html -了解详情
上下班的必经之路上发生非本人主要责任的机动车交通事故，从法律关系的角度，受害人本可以获得交通事故损害赔偿，同时又依据国务院《工伤保险条例》之规定获得工伤 被告住所地人民法院管辖。值得注意的是，对于网络侵权之诉，按照最高人民法院的司法解释，原告发现侵权事实的计算机所在地法院也可管辖，这实际上是变相认为就 ...
//www.110.com/ziliao/article-203854.html -了解详情
》第一条规定，个体经济组织是指一般雇工在七人以下的个体工商户。2003年的工伤保险条例第二条“中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户（以下称用人单位） 为个人之间的劳务，有一判例，某建筑包头所请工人在建筑行为中受害，法院套用司法解释中安全生产的发包人责任条款判决屋主与工匠对工人负连带责任， ...
//www.110.com/ziliao/article-586751.html -了解详情
该保险条款第二十五条规定了被保险机动车驾驶人在事故中所负的事故责任比例承担相应的赔偿，具体为：被保险机动车负主要责任的，事故责任比例为70%;被保险机动车负 遭受人身伤害，依据《工伤保险条例》的规定，中选自控应当对赵娟、秦世生、武卫东及李楠所遭受的人身伤害承担工伤赔偿责任。工伤赔偿责任是损害赔偿责任的 ...
//www.110.com/ziliao/article-467052.html -了解详情
。 评析： 笔者同意第二种意见。根据2010年12月20日新修订的《工伤保险条例》第十四条第六项规定，“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”，为工伤。如何解释“上下班途中”没有明确规定。有学者认为，所谓“上下班途中”，原则上是指 ...
//www.110.com/ziliao/article-213900.html -了解详情
职工不在岗的原因多种多样，如处于停工留薪期、女职工孕产期等。我国《工伤保险条例》第33条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗 业绩等。 （三）引发年终奖劳动争议的原因 目前在我国的司法实践中对于年终奖争议的仲裁和判决主要依靠以下三个文件进行把握：《关于贯彻执行〈劳动法〉若干 ...
//www.110.com/ziliao/article-832807.html -了解详情
劳动能力的，可以认定为工伤”。 对于工伤保险中认定具体问题的判断标准，应当遵循保险原理中的近因适用原则，在本条款中也应当强调其雇主责任的原则。同时也贯彻了 反思法律规则，不能过分强调逻辑推演而阉割现实以求削足适履之效，要出台《条例》相关司法解释，并对于实践认定进行强化说明。本文来源网络，侵权联系删除...
//www.110.com/ziliao/article-780964.html -了解详情
非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。2.视同工伤的情形依据《工伤保险条例》 ，到用人单位后旧伤复发的。3.最高人民法院司法解释中认定工伤的四种情形依据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条规定，以下 ...
//www.110.com/ziliao/article-773048.html -了解详情
，是因为个人用工不能适用《工伤保险条例》的规定，故而不能参加工伤保险统筹。但用工者个人经济承受能力毕竟有限，完全由用工者承担全部赔偿责任，必然使其承担过重的 第35条中规定应由双方按照过错分担损失，第35条已经修改了司法解释确定的规则，所以，应当适用《侵权责任法》的规定”。蒋颖雯认为：“《侵权责任法》 ...
//www.110.com/ziliao/article-552648.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务