共和国劳动和社会保障部令第17号) 二、工伤认定的办理部门 省级工伤保险统筹范围内的杭州地区部属企业、市本级工伤保险统筹范围内的省属企业、在市事业单位 四、所需材料 1、《工伤认定申请表》; 2、受伤害职工的身份证复印件; 3、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明; 4、医疗机构出具的医疗 ...
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新《工伤保险条例》规定的维护公民参加社会保险和享受社保待遇的合法权益,使公民共享发展成果,促进社会和谐稳定;保障职工因工受到伤害获得经济补偿和医疗救治 和医患沟通记录等部分病历资料,剩下的有效证据是开县保安公司的交接班登记表、工伤申请表、劳动合同、公安机关的户口死亡注销证明、开县人民医院的部分有效病历 ...
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申请工伤认定需要准备什么 1、按要求填写的《工伤认定申请表》 2、受伤害(死亡)职工的居民身份证(复印件) 3、医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书,或者 》及劳动能力鉴定机构对旧伤复发的确认。(8)有购买社保工伤保险的,提交《工伤保险登记表》复印件; (9)属于交通事故的,提交交警部门《道路交通 ...
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伤害为工伤。 本案涉及到的法律法规主要是《工伤保险条例》以及《关于确认劳动关系有关事项的通知》。本案的关键点有二,一是劳动关系的确认,二是工伤的 认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病 ...
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机关申请行政复议,对复议决定不服的,再向人民法院起诉。《工伤保险条例》第五十三条的规定,申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤 (包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。此外,工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工 ...
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的路径,应认定为“下班途中”。第三人向被告提交了工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明,被告受理后经调查审核,认定第三人的 文件是否合法、有效、合理或适当进行评述。江苏省劳动和社会保障厅《关于实施<工伤保险条例>若干问题的处理意见》关于“上下班途中”的界定,采取了较为宽松的、 ...
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答:可以先申请提取,职工没有办理申请基本养老保险或者基本医疗保险关系接续手续的,职工基本医疗保险和工伤保险停止缴费时间达到三个月的,公积金中心将 :由继承人或者受遗赠人提取,继承人或者受遗赠人应当提交《深圳市住房公积金提取申请表》、职工死亡证明(被宣告死亡的须提交人民法院宣告死亡判决书)、继承人或者 ...
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材料包括:工伤认定申请表(应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况);与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断 享受工伤待遇的情形,并未排除事故责任无法认定情形下的受害职工可以主张享受工伤保险待遇的权利。一般观念认为,交警对事故责任的认定是最专业的,在第一时间 ...
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为工伤的10中情形,只要符合其中一种的,都认定为工伤。另外,《工伤保险条例》规定,如果职工因犯罪、违反治安管理伤亡的,或者因醉酒导致伤亡 关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度 ...
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前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除 劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等 ...
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