。根据《河北省工伤职工停工留薪期分类目录》与诊断证明确认。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过１２个月。评定伤残等级后 补助金标准为七级10个月，八级8个月，九级6个月，十级4个月。 4、备注：工伤职工距法定退休年龄不足五年的，终止或者解除劳动关系时， ...
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（含辅助器具费，下同），由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 七级至十级工伤职工，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人书面要求解除劳动、聘用合同的 的交通、食宿费原则上参照用人单位工伤保险统筹地机关事业单位工作人员差旅费开支规定执行。上述待遇的具体标准由统筹地区人民政府规定。 九、相关待遇调整。一级至 ...
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小时以内，应选购座位票；超过12小时，可购同席卧铺票。③特殊情况经用人单位申请，报工伤保险经办机构同意，可适当提高支付标准。 住宿费按下表规定的标准 个月的本人工资， 八级11个月的本人工资， 九级9个月的本人工资， 十级7个月的本人工资; 2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金 劳动合同期满 ...
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根据《河北省工伤职工停工留薪期分类目录》与诊断证明确认。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过１２个月。评定伤残等级 补助金标准为七级10个月，八级8个月，九级6个月，十级4个月。4、备注：工伤职工距法定退休年龄不足五年的，终止或者解除劳动关系时，一次性 ...
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伙食补助费 第30条第4款 1、标准：由工伤保险基金支付； 2、要求： 住院期间。 3、备注：基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。 （三）食宿 工资）×8个月 一次性医疗补助金：（本人工资）×2个月（合计19个月） 十级：一次性伤残补助金：（本人工资）×7个月 一次性就业补助金：（本人工资）× ...
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待遇。”因此，综上条款中，我们无从得知停工留薪的具体期限，也无从得知停工留薪期由哪个机构确定。 又依据《工伤保险条例》第三十一条第二款规定“工伤职工评定伤残 等级与停工留薪期应基本上保持协调。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经确认，可延长12个月，即停工留薪期最长不超过24个月。 ...
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伙食补助费 第30条第4款 1、标准：由工伤保险基金支付； 2、要求： 住院期间。 3、备注：基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。 （三）食宿 工资）×8个月 一次性医疗补助金：（本人工资）×2个月（合计19个月） 十级：一次性伤残补助金：（本人工资）×7个月 一次性就业补助金：（本人工资）× ...
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伙食补助费 第30条第4款 1、标准：由工伤保险基金支付； 2、要求： 住院期间。 3、备注：基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。 （三）食宿 工资）×8个月 一次性医疗补助金：（本人工资）×2个月（合计19个月） 十级：一次性伤残补助金：（本人工资）×7个月 一次性就业补助金：（本人工资）× ...
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风险储备 金，用于本地区重大 事故的工伤保险待遇支付。风险储备金的具体使用办法由省人民政府劳动保障行政部门会同财政行政部门另行制定。第十一条申请人应当依照《条例 的一次性伤残就业补助金。第二十四条七级至十级工伤职工有下列情况之一的，由用人单位向职 工支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金：（一）本人 ...
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诊断、鉴定为职业病之日起30日内，由用人单位提出工伤认定申请。遇有特殊情况，不能提出工伤认定申请的，经报统筹地区劳动保障行政部门同意，申请时限可以 条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 一次性工伤 ...
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