创伤,物品所有人以侵权为由,要求赔偿精神损害起诉到人民法院的,人民法院应予受理。21、工伤争议案件的受理,按照1998年10月15日山东省高级人民法院审判委员会第 发票存根、处方、病历等。经审核发票确属超出正常治疗范围的,不予认定。未经庭审质证的各种费用单据,不得作为定案根据。四、赔偿范围和标准问题( ...
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运用证据证实的事实是法律真实,不是案件发生时的客观真实。由于时间的一维性,决定了案件的发生不可逆转,不能复原,加上人类受自身条件限制,可以穷尽一切手段去追求 价值取向的影响,也很难保证其客观真实。因此,在诉讼中最后事实的认定只能是法官在其内心确信该案件的事实已经得到证明。综上,不难看出,诉讼中的证明要 ...
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。笔者认为处理好破产案件应当把握好以下几个问题。 一、抵押效力的认定 为保障自己债权的安全性,债权人要求债务人或第三人提供不转移占有而作为债务担保的财产 原土地、房屋所有人无取回权,但应该给予适当补偿。笔者认为,依物权法取得时效制度,国有企业依国家政策和平、公然占有他人财产或行使他人财产权利(准占有) ...
//www.110.com/ziliao/article-285481.html -
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经验。笔者认为处理好破产案件应当把握好以下几个问题。一、抵押效力的认定为保障自己债权的安全性,债权人要求债务人或第三人提供不转移占有而作为债务担保的财产 原土地、房屋所有人无取回权,但应该给予适当补偿。笔者认为,依物权法取得时效制度,国有企业依国家政策和平、公然占有他人财产或行使他人财产权利(准占有) ...
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、资金周转受到影响,在征得本单位工会同意后,可暂时延期支付劳动者工资,延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定。 (七)工资 应当适用这一原则。因此,对于改制情况下工伤责任主体的认定问题,原则上,应以改制后的承继单位承担原用人单位的工伤保险责任;如果承继单位难以判断的, ...
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向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的 本院撤销焦作中院再审判决和一审判决,撤销工伤认定通知。焦作市劳动局答辩称,多海涛是在工作中受到刺激而导致精神病的,时间是1997年4月20日,有解放军 ...
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,将其明确为从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,只不过将仲裁的时效期限延长到1年。我们认为,《劳动争议调解仲裁法》这样规定是合理的, 案件的争议焦点,解除时间不一致,用人单位支付工资和计算经济补偿金的期限等就不一致,有时还涉及到劳动者发生了伤亡事故是否属于工伤的认定和用人单位缴纳社会保险费 ...
//www.110.com/ziliao/article-132633.html -
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购房合同后出资首期房款并办理按揭贷款手续;婚后以夫妻共同财产偿还部分贷款的认定问题。婚前一方以个人名义订立购房合同后出资首期房款并办理按揭贷款的 劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。”按此规定,只要用人单位未书面通知劳动者终止劳动合同,用人 ...
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购房合同后出资首期房款并办理按揭贷款手续;婚后以夫妻共同财产偿还部分贷款的认定问题。婚前一方以个人名义订立购房合同后出资首期房款并办理按揭贷款的 劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。”按此规定,只要用人单位未书面通知劳动者终止劳动合同,用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-275389.html -
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购房合同后出资首期房款并办理按揭贷款手续;婚后以夫妻共同财产偿还部分贷款的认定问题。婚前一方以个人名义订立购房合同后出资首期房款并办理按揭贷款的 劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。”按此规定,只要用人单位未书面通知劳动者终止劳动合同,用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-255038.html -
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