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律师的法律服务费用的,随意扩大法律援助经济困难状况的范围,势必出现法律援助不正当的方式争夺社会律师法律服务市场的嫌疑。况且,由于目前我国的法律援助 经济状况密切相关的各种因素,如果申请人能够提出因长期拖欠工资或发生了工伤、交通事故、人身损害等需要支付巨额医疗费用或者已经丧失劳动能力的理由和相关证据的 ...
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律师的法律服务费用的,随意扩大法律援助经济困难状况的范围,势必出现法律援助不正当的方式争夺社会律师法律服务市场的嫌疑。况且,由于目前我国的法律援助 经济状况密切相关的各种因素,如果申请人能够提出因长期拖欠工资或发生了工伤、交通事故、人身损害等需要支付巨额医疗费用或者已经丧失劳动能力的理由和相关证据的 ...
//www.110.com/ziliao/article-537542.html -了解详情
项目假招标、假项目真招标、假项目假业主假招标、真项目真业主假招标,各种诈骗手法花样翻新,让企业防不胜防。北京房山区法院06年以来共受理各类的这种案件一共是 工资。双流法院根据邹某等原告所举的虚假证据,以及被告蒋某承认自己确实拖欠工资,做出了民事调解书。华兴公司作为单位法人要承担全部责任。法院确认确定由 ...
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酬,其仅涉及报酬获得上的平等(非歧视)问题。综合各种信息判断,同工与同酬之间应为一种因果关系,理由如下:(1)从《同工同酬公约》就同工同酬给出的 困惑 从发展态势来看,当代中国的劳动者从关注自身纵向上的报酬增减和支付安全(反工资拖欠和克扣)日益转向关注群体之间横向上的报酬衡量和支付平等(反歧视)。这种 ...
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雇主的卧室,采取暴力手段劫取雇主款物。三被告人构成抢劫罪无疑,且减除被告人被拖欠工资数额后,抢劫数额仍属巨大;同时,三被告人也没有法定的减轻处罚情节。 似乎限制过于死板,过于机械,难以适应案件的各种具体情况。从立法完善角度看,笔者认为,我国可以借鉴其他国家或地区的做法,规定一定的比例的形式,在刑法中 ...
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雇主的卧室,采取暴力手段劫取雇主款物。三被告人构成抢劫罪无疑,且减除被告人被拖欠工资数额后,抢劫数额仍属巨大;同时,三被告人也没有法定的减轻处罚情节。 似乎限制过于死板,过于机械,难以适应案件的各种具体情况。从立法完善角度看,笔者认为,我国可以借鉴其他国家或地区的做法,规定一定的比例的形式,在刑法中 ...
//www.110.com/ziliao/article-223466.html -了解详情
,使得劳动者在同一单位工作时间超过十年的,是否作为签订无固定期限劳动合同的理由 劳动合同期满,合同当然终止。合同期限的续延只是为了照顾劳动者的特殊情况,对 进行相应的行政处罚的。所以,企业在日常劳动人事管理实务中,还是应尽力避免拖欠工资和经济补偿金的情形发生,避免不必要的法律风险和成本开支。 十八、 ...
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。基于正当理由扣减劳动者报酬的,扣减数额总计不得超过当期应付报酬的一定 比例(20%)。「4」5)同时也应规定用人单位不得无故拖欠劳动者工资,以及拖欠 的请求的复函》中明文予 制止。但如今仍有不少用人单位利用劳动者求职心切的心理向劳动者收了押金、风险金、培训费、保证金等各种名目、数额不等的金钱。有些 ...
//www.110.com/ziliao/article-186025.html -了解详情
。基于正当理由扣减劳动者报酬的,扣减数额总计不得超过当期应付报酬的一定比例(20%)。「4」5)同时也应规定用人单位不得无故拖欠劳动者工资,以及 不少用人单位利用劳动者求职心切的心理向劳动者收了押金、风险金、培训费、保证金等各种名目、数额不等的金钱。有些用人单位虽然与劳动者签订劳动合同,但是强迫劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-185751.html -了解详情
,使得劳动者在同一单位工作时间超过十年的,是否作为签订无固定期限劳动合同的理由 劳动合同期满,合同当然终止。合同期限的续延只是为了照顾劳动者的特殊情况,对 进行相应的行政处罚的。所以,企业在日常劳动人事管理实务中,还是应尽力避免拖欠工资和经济补偿金的情形发生,避免不必要的法律风险和成本开支。 十八、 ...
//www.110.com/ziliao/article-167289.html -了解详情
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