范围的演变过程。1951年《劳动保险条例》将劳动保险依据的劳动关系规定为劳动者与企业、工厂等经济组织之间的社会关系,包括固定劳动关系,也包括非固定劳动关系。 用工者无过错为前提,用工者有过错的,工伤劳动者仍可另行追究其“全面补偿”的民事责任,但劳动者有过错的,亦应分担。以此强化用工者与劳动者的工伤预防 ...
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为法律所禁止,劳务分包则不为法律所禁止。3、问:被挂靠单位(出借名义的建筑施工企业)是否应对挂靠人在施工过程中的转包、购买施工材料等行为承担责任?答: 不能作为工程价款的结算依据;没有约定的,发包人应对其工作人员的职务行为承担民事责任,但发包人有证据证明承包人明知该工作人员无相应权限的,该工作人员签证 ...
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的形式加强安全管理、规范市场经营秩序的管理目的落空。二是以挂靠形式从事运输经营的机动车,被挂靠企业有经营之名而无经营之实,疏于对驾驶人员的培训、疏于 大、各地情形千差万别,因此,这些违法情形仍十分常见。因此,有必要从民事损害赔偿的角度,对相关的责任主体予以明确。 《解释》对套牌车、拼装车或者已达到报废 ...
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审查。主要考虑到,劳动行政部门在工伤认定程序中,具有认定受到伤害的职工与企业之间是否存在劳动关系的职权。社会保险行政部门在工伤认定程序中已经对是否存在劳动关系 单位而不是侵权的第三人缴纳的,那么用人单位以外的第三人承担民事责任不能免除接受用人单位工伤保险金的工伤保险基金支付受伤职工工伤保险待遇的法定 ...
//www.110.com/ziliao/article-654266.html -
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审查。主要考虑到,劳动行政部门在工伤认定程序中,具有认定受到伤害的职工与企业之间是否存在劳动关系的职权。社会保险行政部门在工伤认定程序中已经对是否存在劳动关系 单位而不是侵权的第三人缴纳的,那么用人单位以外的第三人承担民事责任不能免除接受用人单位工伤保险金的工伤保险基金支付受伤职工工伤保险待遇的法定 ...
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上,并不承担技术、质量等实质责任。 “挂靠”主要有以下两种表现形式:第一是“直接借用资质型”,此类“挂靠”多见于低资质等级的施工企业,其操作方式是低资质 ,人民法院可以收缴。 这一法律后果的依据是《民法通则》134条规定:“人民法院审理民事案件,可以收缴进行非法活动的财物和非法所得”。具体到本文所谈的 ...
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)、承包期限、车辆价值保证金、营运收入保证金与承包金[24]、双方权利义务、违约责任等规定了格式条款。此外,标准承包合同还为各种票价的出租车规定了明确的 产权争议,法院最终判决公司败诉。1999年,市政府着手理顺挂靠企业与上级主管单位的关系,要求:对所属出租汽车企业没有投资也不进行管理的单位,均不得向 ...
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义务时,人民法院可以裁定追加该企业法人为被执行人。由于分支机构或分公司不具备独立的民事主体资格,当发生债权债务关系时,分支机构或分公司所属的法人就应对其债权 的,人民法院不应追加其为被执行人,只需追究其妨害民事诉讼的责任。九、追加被挂靠企业为被执行人作为被执行主体的企业名为集体实为个体的,应当追加挂靠 ...
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当事人要求确认建设工程施工合同无效的,人民法院应予支持: (一)承包人未取得建筑施工企业资质或者超越资质等级的; (二)没有资质的实际施工人借用有资质的建筑 被挂靠人名义订立建设工程施工合同,因履行该合同产生的民事责任,挂靠人与被挂靠人应当承担连带责任。 第二十六条发包人未经设计、规划等部门同意自行 ...
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预算资金200万元人民币以上,并且该资金占投资额10%以上的项目;(二)使用国有企业事业单位资金,并且该资金占控股或者主导地位的项目。第三条:使用国际组织 权随之转让。受让人是否实际享有建设工程价款优先受偿权,仍应进行实体审查。 五、民事责任承担 21、发包人主张挂靠人与被挂靠人对工程质量承担连带责任 ...
//www.110.com/ziliao/article-734009.html -
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