和本解释外,可以参照民事诉讼的有关规定。这为通过行政诉讼一并解决行政合同纠纷提供了程序保障。 [35]行政契约中的其他行为怎么办?尤其是那些与行政机关变更 各级人民政府依照法律规定的权限,管理本行政区域内的经济、教育、科学、文化、卫生、体育事业、城乡建设事业和财政、民政、公安、民族事务、司法行政、监察 ...
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民政部门按社会团体登记,不能以合作社法人的独立经济实体开展经营活动,在签订合同、销售产品、申请贷款等方面遭遇难以逾越的障碍。本文首先调查规定合作社法人 在城市市区内由城市居民、个体工商户和中小企业法人出资设立的,主要为社员提供服务,具有独立企业法人资格的合作金融组织。”“城市信用社的社员以其出资额为限 ...
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第一部关于政府采购方面的行政规章。之后,财政部又陆续颁布了有关招标投标管理、合同监督、品目分类、信息公告管理、运行规程、政府采购资金财政直接拨付、中央单位 元,资金节约率为10.7%.我国政府采购的范围也从单纯的货物类逐步扩大到工程类和服务类。 然而,与其他国家和地区相比,我国政府采购规模在全国财政 ...
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Zone)内容许从事的经济活动范围很广,除了货物的储藏和制造以外,还容许提供服务。[48] 总之,自由贸易区的功能已经从最初的单纯贸易功能发展到贸易、加工 货物仅征收货值3%的货物税。[55] 韩国马山出口加工区免除各类税收,从技术引进合同批准之日起或从企业注册之日起,5年内免除工资所得税;免除5年 ...
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社会主义法的本质及其作用。通过对法的基本知识的了解,将对我们学习卫生法及其全书提供一个基本的原理,为我们学习全书打下基础。 一、法、法律的词源和词义 ( 实践中概括出来的。例如,人类在古代社会就从相互取得一致的行为中逐步形成了“合同”的概念;从侵犯他人人身和财产的行为并对这些行为加以报复的现象中总结出 ...
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权益保障法》,保护女性劳动者在工作和劳动时的安全与健康,对于怀孕、产假、哺乳等女性劳动者应合理安置,不得降薪、辞退或单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议;督促用人单位严格遵守《劳动法》,保证劳动者依法享受社会保险待遇。同时,用人单位应建立职业培训制度,按照国家规定提取和使用职业培训经费,根据本单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-817185.html -
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权益保障法》,保护女性劳动者在工作和劳动时的安全与健康,对于怀孕、产假、哺乳等女性劳动者应合理安置,不得降薪、辞退或单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议;督促用人单位严格遵守《劳动法》,保证劳动者依法享受社会保险待遇。同时,用人单位应建立职业培训制度,按照国家规定提取和使用职业培训经费,根据本单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-806360.html -
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权益保障法》,保护女性劳动者在工作和劳动时的安全与健康,对于怀孕、产假、哺乳等女性劳动者应合理安置,不得降薪、辞退或单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议;督促用人单位严格遵守《劳动法》,保证劳动者依法享受社会保险待遇。同时,用人单位应建立职业培训制度,按照国家规定提取和使用职业培训经费,根据本单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-804749.html -
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权益保障法》,保护女性劳动者在工作和劳动时的安全与健康,对于怀孕、产假、哺乳等女性劳动者应合理安置,不得降薪、辞退或单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议;督促用人单位严格遵守《劳动法》,保证劳动者依法享受社会保险待遇。同时,用人单位应建立职业培训制度,按照国家规定提取和使用职业培训经费,根据本单位 ...
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的基尼系数(衡量收入分配)、识字率、公共产品的一般供应和分配,如教育、卫生、电力、水利、交通基础设施、住房、人身安全等;后者包括观念、集体习性和行为 ,[40]那么继凯恩斯和罗斯福新政之后,企业活力和经济繁荣的关键则在于政府提供制度类公共物品的数量与质量,没有政府,企业也就成了无头之蝇。[41]威廉 ...
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