应当耐心教育、帮助、不的歧视；应当尊重未成年人学生的受教育权，不的随意开除未成年人学生。因此，学校作为青少年获得与社会相适应的技能和价值观念的机构， 的一些阴暗面，引导学生正确对待，认清主流，训练学生防腐能力，增强免疫力。语文教师可以引导学生多读书、读好书，培养学生树立正确的人生观、价值观。健康教育课 ...
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安心得多。在德国，为鼓励生育，其福利几乎按照几何级数翻倍增长，不少移民身 后一大串孩子，却无需工作。在这次引发法国风潮的劳工雇佣问题上，美国的大多数 管理员，公立学校教师等政府雇员的罢工都不是合法的。 最著名的是1981年里根总统时代的航空公司违法罢工，里根总统当即宣布48小时不复工的立刻开除。去年的 ...
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研究、行政职能部门等内部组织机构的设置和人员配备。（七）按照国家有关规定，评聘教师和其他专业技术人员的职务，调整津贴及工资分配。（八）对举办者提供的财产、 涉及到基础性关系的决定，如入学、学校毕业分配、参加考试、博士学位授予、退学或开除、留级、拒发毕业证书等，均认为是国家行政法规定的法定事项，应列入可 ...
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其三，考卷上只记载号码，在交卷之后、试卷到达阅卷人之前，由学生编辑先后聘请教师将所有的考卷先后两次重新编号，因此，即使应试者和阅卷人串通，事先让阅卷人 。在哈佛法学院，抄袭和考试作弊是最严重的违反校规的行为，一旦发现，或者开除或者终生记入档案，从而对今后一生的事业产生严重不利。因此学生一般都非常谨慎， ...
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。在哈佛法学院，抄袭和考试作弊是最严重的违反校规的行为，一旦发现，或者开除或者终生记入档案，从而对今后一生的事业产生严重不利。因此学生一般都非常谨慎 可以多得1分[成为对比的是，担任校级学生会干部，或许可以多得5分]；教师竞争“职称指标”，在“全国性刊物”上发表论文可以多得2分[成为对比的是，兼任处级 ...
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审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第13条规定：因用人单位做出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而 原告违法解除劳动关系的产物，应依法撤销。 根据原告提交《D学校2011年寒假教师招生奖金发放表》可以显示往年招生奖金分配比例是校长40%， 主任20%，政教 ...
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的权利的第4项规定了对学校给予的处分不服向有关部门提出申诉，对学校、教师侵犯其人身权、财产权等合法权益，提出申诉或者依法提起诉讼。由此可见，我国的大、中 分为具体行政行为与抽象行政行为。学校在内部管理中对特定的学生实施的行为，如开除学籍、劝其退学、不予颁发毕业证等，即属具体行政行为，学校在内部管理中对 ...
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的权利的第4项规定了对学校给予的处分不服向有关部门提出申诉，对学校、教师侵犯其人身权、财产权等合法权益，提出申诉或者依法提起诉讼。由此可见，我国的大、中 分为具体行政行为与抽象行政行为。学校在内部管理中对特定的学生实施的行为，如开除学籍、劝其退学、不予颁发毕业证等，即属具体行政行为，学校在内部管理中对 ...
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的权利的第4项规定了对学校给予的处分不服向有关部门提出申诉，对学校、教师侵犯其人身权、财产权等合法权益，提出申诉或者依法提起诉讼。由此可见，我国的大、中 分为具体行政行为与抽象行政行为。学校在内部管理中对特定的学生实施的行为，如开除学籍、劝其退学、不予颁发毕业证等，即属具体行政行为，学校在内部管理中对 ...
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艺术、教育机构和科学研究机构、公共事业部门和国有企业工作的人员――如行政官员、教师、医生、护士、火车司机等。不包括立法机关和审判机关的文职人员以及军事 常委的上级是谁？他们能适用开除的处分和被 “责令辞去领导职务”吗？这有悖宪法和组织法的具体规定，不正是公务员泛化后难以“统一管理”带来的必然结果吗？ ...
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